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高校学生干部领导力开发的机制缺失与构建 被引量:1
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作者 雷海栋 《中国领导科学》 2015年第12期28-29,共2页
领导力是高校学生干部的一项综合能力,领导力开发是基于提升学生干部宏观思维、战略思维、愿景领导、矛盾冲突解决等能力的教育培养活动。资料显示,参与领导力开发的学生干部在沟通技巧、解决问题的能力、积极行动的意识、服务行为的承... 领导力是高校学生干部的一项综合能力,领导力开发是基于提升学生干部宏观思维、战略思维、愿景领导、矛盾冲突解决等能力的教育培养活动。资料显示,参与领导力开发的学生干部在沟通技巧、解决问题的能力、积极行动的意识、服务行为的承诺等方面有了一定的提升。学生干部领导力开发存在的不足与问题主要是:领导力开发计划项目内容单一,缺乏有效的开发方法,重视短期培训忽视统筹规划等,建立有效的领导力开发体系成为提高高校学生干部领导力的重要课题。 展开更多
关键词 领导力开发 高校学生干部 短期培训 宏观思维 领导风格 民意测验法 冲突解决 人格魅力 计划项目 素质测评
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