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中小种子企业“贷款难”原因探析及对策 被引量:2
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作者 魏作会 史召亮 +1 位作者 郭晓亚 李耀伦 《中国种业》 2010年第1期25-26,共2页
金融风暴爆发以来.基层不少中小型种子企业反映“贷款难”。“贷款难”已成为制约种子企业发展的“瓶颈”。那么,“贷款难”究竟难在何处?
关键词 种子企业 贷款 原因 企业发展
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基层种子销售市场存在的问题及对策 被引量:1
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作者 魏作会 《中国种业》 2009年第6期30-31,共2页
随着《种子法》的深入贯彻和落实,县以下基层农村种子市场越来越活跃.种子的品种数量也逐年增加.广大农民的良种良法意识逐年增强。尤其是近几年一批民营种子企业的崛起.给本来活跃的种子市场增添了新的活力.并逐步呈现出“经营主... 随着《种子法》的深入贯彻和落实,县以下基层农村种子市场越来越活跃.种子的品种数量也逐年增加.广大农民的良种良法意识逐年增强。尤其是近几年一批民营种子企业的崛起.给本来活跃的种子市场增添了新的活力.并逐步呈现出“经营主体多元化、营销市场网络化、种子品牌多样化、业务竞争激烈化”的新格局。 展开更多
关键词 《种子法》 销售市场 种子市场 良种良法 品种数量 经营主体 种子企业 营销市场
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种子企业如何开发利用人才资源
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作者 魏作会 《中国种业》 2009年第S1期29-29,共1页
国外的绩优种子企业十分注重员工"精神"因素的"资源性"。把"精神资源"的开发利用作为增强企业凝聚力、竞争力的利器。那么,种子企业应如何开发利用人才资源呢?1要有慧眼识珠的"伯乐"一方面,不... 国外的绩优种子企业十分注重员工"精神"因素的"资源性"。把"精神资源"的开发利用作为增强企业凝聚力、竞争力的利器。那么,种子企业应如何开发利用人才资源呢?1要有慧眼识珠的"伯乐"一方面,不少种子企业大叫"人才不足"。 展开更多
关键词 种子企业 开发利用 人才资源 员工 精神资源 企业领导 组织结构 创造潜能 连续工作制 伯乐
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种子企业应走出人才观念认识误区
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作者 魏作会 《农业科技通讯》 2009年第7期23-24,共2页
近年来,不少种子企业逐步树立了“以人为本”的经营理念,在人才招聘、人才使用、人才管理方面取得不少改善。但有些种子企业在人才观念方面还有不少误区,主要表现在以下几个方面。
关键词 种子企业 人才观 误区 经营理念 以人为本 人才招聘 人才使用 人才管理
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小型种子企业未来发展趋势探讨
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作者 魏作会 《中国种业》 2009年第5期10-11,共2页
随着种子市场的发展变化和农村经济体制改革的不断深入,小型种子企业的处境愈来愈艰难,生存环境越来越严峻。在这种大背景下,探讨小型种子企业的发展趋势及今后的出路,具有十分重要的现实意义。
关键词 小型种子企业 未来发展 趋势
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