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如何完善绩效薪酬分配机制与激励机制
1
作者
何礼军
李庆平
+1 位作者
贾红彦
王风喜
《中国化工贸易》
2012年第3期112-112,115,共2页
通过对薪酬分配过程中的分配概念、分配主体与层级划分进行讨论,明确绩效考核分配指标与标准,绩效考核分配比重与分配额度、范围,分配操作的过程与监督,以及如何对激励机制进行补充等,从而逐步完善绩效薪酬的分配机制与激励机制,...
通过对薪酬分配过程中的分配概念、分配主体与层级划分进行讨论,明确绩效考核分配指标与标准,绩效考核分配比重与分配额度、范围,分配操作的过程与监督,以及如何对激励机制进行补充等,从而逐步完善绩效薪酬的分配机制与激励机制,建立起一套符合单位特点的绩效考核分配办法。
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关键词
绩效薪酬
分配
激励
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职称材料
题名
如何完善绩效薪酬分配机制与激励机制
1
作者
何礼军
李庆平
贾红彦
王风喜
机构
河南濮阳市清丰马庄桥固井工程处
出处
《中国化工贸易》
2012年第3期112-112,115,共2页
文摘
通过对薪酬分配过程中的分配概念、分配主体与层级划分进行讨论,明确绩效考核分配指标与标准,绩效考核分配比重与分配额度、范围,分配操作的过程与监督,以及如何对激励机制进行补充等,从而逐步完善绩效薪酬的分配机制与激励机制,建立起一套符合单位特点的绩效考核分配办法。
关键词
绩效薪酬
分配
激励
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
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1
如何完善绩效薪酬分配机制与激励机制
何礼军
李庆平
贾红彦
王风喜
《中国化工贸易》
2012
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