论如何做好人力资源管理中的绩效考核体系

当前社会，市场竞争日益激烈，科学技术日新月异，知识经济的发展以及多元化的人力资源需求使得企业运营环境的稳定性低，难度越来越高。在这样的时代背景下，企业的绩效管理就显得非常重要了。

置换注浆工艺在立井表土过含水砂层中的应用

注浆工艺是传统的防治水施工工艺,在立井井筒防治水施工中占主要地位。目前,立井井筒表土段穿过流砂层时,多采用冻结法施工,但采用冻结法施工不仅造价非常高,并且施工工期较长。当井筒表土段穿过的含水砂层较少时,可采用置换注浆工艺进行治理,这样不仅可以大幅减少建井成本,还可以缩短建井工期。详细介绍了置换注浆施工工艺,通过对施工工程开挖后验证,采用该工艺注浆效果达到了设计要求。

皮带输送机机尾自动推移装置

随着现代化矿井生产能力的不断扩大，可伸缩带式输送机系统正在向长距离、高速度、重载荷方向发展，其功能也越来越复杂，越来越完备，对其工作性能和可靠性的要求也越来越高，因此面向系统整体动态过程性能的分析与设计成为机械设计的必然发展方向。对于整体动态性能的把握，不仅仅是部件的独立性能的完善，而要求系统各部件的协调控制。

企业重组中的企业文化融合研究

企业的重组不仅仅是资源的整合,企业文化的融合则是重组能否取得成功的重要因素。重组企业只有合理地解决企业文化冲突,进行有效的企业文化融合,才能真正实现预期的协同效应,