浅析标准化模式在煤炭企业财务管理目标实现中的应用

近几年,伴随国际煤炭行业景气度上升,我国煤炭工业发展也取得较大成绩,但也有一些深层次的矛盾尚未解决,尤其是传统的管理模式与现代的企业管理理念间的矛盾愈显突出,也不符合当今煤炭经济快速发展的要求。本文将就我国各大煤炭企业在财务管理上从传统的模式转向标准化的管理模式的这一过程加以分析。

EBZ230悬臂式掘进机在硬岩中的应用

掘进机在中等硬度及软岩中的掘进速度要比放炮掘进快,但岩石硬度较高时,不仅单进不高而且使掘进机的材料成本增加,且减少掘进机的使用寿命,通过松动爆破再用掘进机截割有效地解决了在硬岩掘进中的问题。

煤矿实施员工援助计划分析

复杂的职工结构、恶劣的外部环境、领导层重视不够和煤矿工作性质导致煤矿职工容易出现心理健康问题。提高煤矿职工的心理健康水平,要加强经费和组织保障,做好职工心理健康普查,在安全培训中充实心理健康内容,重视关键群体的心理健康,实施必要的心理干预,实行系统科学的工作压力管理方法,构建煤矿心理健康管理体系,提高职工健康水平,构建和谐矿区,实现科学发展。

改进MS-DOS系统下的foxpro3.0数据库工资管理软件运行在Windowsxp系统中的技术应用

通过对MS-DOS系统下的foxpro3.0数据库工资管理软件改进,使其在界面可视化操作、主程序打印模块、程序与打印机结合、快速录入数据等方面的功能提升了一个新的层面,在Windowsxp系统中运行应用,从而为煤矿企业节省了人力、物力、财力等资源,提高了工作的质量和效率。

企业人力资源开发利用的现状和对策分析

二十一世纪是知识经济时代，知识非常重要，人才更加重要，企业人力资源开发利用对于企业的发展至关重要，对于企业的发展起着举足轻重的作用。研究企业人力资源开发利用的现状和对策具有十分重要的意义。本文首先分析了企业人力资源开发利用的现状，然后，结合企业人力资源开发利用存在的一些问题，提出了企业人力资源开发利用的对策。