河南省煤矿井下劳动定员核定办法设计及应用研究

以矿井生产条件和井下同时作业人数为研究对象,利用德尔菲法,建立矿井综合评价指标体系,设计制定出各生产规模不同生产条件下井下万吨用人率标准,并通过建立的标准体系,核定矿井定员。

电牵引采煤机常见故障分析与排除

由于井下工作环境恶劣,电牵引采煤机故障时有发生,且不易查找。阐述了判断电牵引采煤机故障的一般方法,对采煤机常见故障的分析与排除问题进行了探讨。

浅谈劳动心理学与煤矿伤亡事故及预防

利用国外心理学家罗姆瑟的事故现象模式,对某煤矿15年来所发生的煤矿伤亡事故进行统计分析,总结了事故发生的原因,提出了一些防范事故发生的措施,对拓宽当前煤矿安全管理思路具有借鉴意义。

加速国企收入分配制度改革 促进劳资关系和谐

随着国企改革的不断深入,国企收入分配不合理和收入悬殊问题已引起全社会的关注。目前国有企业的分配上存在着一些问题,要解决这些问题,就应当采取相应的措施对国企分配制度进行改革。