河南省农村金融发展与农村经济增长关系的实证分析(1978～2012年)

本文基于VAR模型,利用Granger因果检验,脉冲响应函数和方差分解的方法对1978~2012年期间河南省农村金融发展与农村经济增长的关系做出实证分析。其研究的结论及政策建议是：河南省农村金融发展与河南省农村经济增长互为因果关系。发展农村金融业和多样化的农村金融工具,不仅可以促进农村经济增长,而且会使农村金融业得以快速发展,相互促进,形成良性循环。

基于供应链管理理论的农村商品现代化流通体系研究

农产品供应链管理的发展是当前农产品流通必须要解决的重要课题,而农村商品流通现代化是我国流通现代化这个木桶中最短的一根木条,只有现代化的流通才能促进农业的产业化经营和农民生活水平的提高。本文以供应链管理理论为基础,对我国农村商品流通的现状和问题进行系统的分析,从我国经济发展的全局和农村商品生产、流通以及消费的实际出发,为基于供应链管理视角下的农村流通现代化管理体系的构建制订出行之有效的实施方案。

基于企业文化的人力资源管理——以河南迪信通为例

人力资源是企业生存发展的第一资源,在人力资源管理的实践中,越来越多的企业将自己独具特色的企业文化与人力资源管理有机结合起来,形成了灵活高效的人力资源管理体系。河南迪信通电子通讯技术有限公司注重企业文化建设,并将企业文化运用到人力资源管理中,在人员招聘、培训、考核、激励等环节取得了较好的效果。

河南省城市化水平与零售业发展关系研究

根据城市化对零售业发展的相互关系，采用SPSS统计工具，对河南省1992-2012年的城市化水平与人均社会消费品零售额的相关性分析。研究表明，河南省的城市化水平与零售业的发展呈直线回归关系，随着河南省城市化水平的提高，零售业也相应发展。由此认为着力推进城市化进程是实现河南省零售业再次飞跃的发展契机。

领导风格、差错取向与员工创新行为关系研究

一、引言随着知识经济的深入发展,创新越来越成为企业发展壮大的基础和源泉。而推动企业创新的核心力量无疑是员工的创新能力。对于如何激发员工的创新行为,理论界普遍认为,领导风格是影响员工创新行为的重要因素之一。领导风格可以通过两种途径来影响员工的创新行为,一是直接通过激励来促进员工创新行为的提升,二是间接通过组织创新氛围、组织差错管理等来促进员工创新行为的发生。

战略转型期企业知识管理能力提升策略

世界经济格局的明朗化、相互协作统一市场的形成及层出不穷的新技术,为我国企业提供了发展契机。为有效克服当前经济体制转轨、价值观转变、各种文化理念碰撞频发的社会转型期的特有困难,企业应当发展知识管理能力,以增强企业的核心竞争力。文章阐述了战略转型期企业知识管理能力的内涵及其意义,深刻揭示了战略转型期制约企业知识获取能力、知识吸收能力及知识价值转化能力提升的主要因素,给出了战略转型期增强企业知识获取能力,优化战略转型期企业知识吸收能力,提升战略转型期企业知识价值转化能力的有效对策。

高职“职业能力”与“课程体系”对接研究

高职院校的"职业能力"和"课程体系"对应关系中存在课程内容脱离职业能力要求和课程体系重专业技能、轻职业能力等问题。学生的"职业能力"和"课程体系"要实现有效对接和融合,企业要参与课程体系构建,高职院校要强化"职业能力"观,还要构建基于职业能力培养的课程体系。

关于河南粮食物流现状的思考

河南省发展粮食现代物流存在的问题是:单一功能的粮食物流作业,整体上比较落后的技术设施,居高不下的综合物流费用,不尽如人意的资源整合力度。对此,应当采取引进合作组织,加强粮食物流功能,更新设备,提高管理质量,加强政府对粮食物流的调控手段,降低成本,推动资源共享,实现资源整合。

河南省第三产业发展区域差异问题研究

随着经济体制改革的进一步深入和第三产业的快速发展,产业结构不断优化,河南省第三产业的增长速度呈逐步加快态势,但第三产业发展的区域差异客观存在,从而导致区域经济发展不平衡的加剧。基于河南省四大经济区域:中原城市群、豫北经济区、豫西豫西南、黄淮经济区,选取产业发展规模、发展效率、发展速度等指标构建符合河南省省情的第三产业发展水平评价指标体系,并对河南省17个地市第三产业发展区域差异的现状进行详细地统计描述和分析,提出促进各区域第三产业协调发展的对策措施。

从郑州毛庄蔬菜批发市场看河南农产品物流

毛庄蔬菜批发市场经营过程中存在的问题是市场布局不够合理,流通加工环节缺乏,流通成本高,物流技术落后,损耗比较大,农产品物流标准化程度低。对此,建议尽快建立农产品产销信息共享平台,建立农产品物流专业人员培养机制,建立政府专项资金扶助机制,建立农产品物流技术准入机制。

我国企业管理创新发展的背景、问题及对策研究

在我国劳动力成本的普遍上涨和大量行业进入产能过剩与过度竞争的背景下,对企业管理模式进行调整和创新,正在日益受到企业界和学术界的重视。本文通过对我国企业管理创新模式发展背景的分析,总结我国目前企业管理领域存在的诸多缺陷和问题,从企业运作流程的重新塑造、企业制度的改革调整、管理结构的调整创新等方面探讨了我国企业管理创新发展的方法和对策。

河南省县域中小企业产业集群创新的困境与对策——以柘城县金刚石产业集群为例

近年来,河南省县域中小企业产业集群飞速发展,企业规模和实力有了很大提升,但在研发与创新方面还存在许多不足。以河南省柘城县金刚石产业集群为例,针对中小企业集群的创新问题,提出延长产业链条、提高新产品研发力度、创新组织结构、加大与科研单位的合作力度、加强供应链成员的协作关系等发展对策。

影响我国农村物流的因素及发展对策研究

农村物流对农业、农村经济和农民生活水平的影响至关重要。在阐述农村物流相关概念的基础上,分析我国农村物流的现状与存在问题,对影响农村物流的主要因素进行分析,借鉴发达国家的经验,提出推进我国现代农业物流体系的对策。

基于代价目标约束的物流车辆最优路径选择

当前物流运输路径的结构更加复杂,面对的突发状况较多。缺少一个统一的约束模型对各个路径选择属性进行有效约束,运输效率不高。为了解决这一问题,提出一种基于代价目标约束的物流车辆最优路径选择算法,对各个意外和惩罚性因素统一为代价因子,对各个环节下的代价因子进行目标约束,运用多目标约束理论,计算最优化的路径选择结果,提高物流网络调度效率。实验证明,该方法提高物流配送网络调度效率,取得了令人满意的效果。

小微企业核心员工的忠诚度与激励机制探究

小微企业对核心员工的科学激励机制和员工的高忠诚度之间是正相关的。当前,多数小微企业管理者由于自身规模实力不够强大,限制了薪酬体系的科学性和激励性,导致核心员工对企业的忠诚度偏低。小微企业要提高员工的忠诚度,应从以下几个方面着手:加强优秀企业文化的导向作用,提高核心员工对企业的归属感;建立科学合理的绩效考评方案,客观有效地评价每位员工;建立多样化的薪酬福利制度,满足每位员工的个性化需求;明确完善核心员工的职业生涯晋升通道,加强对员工的长期激励。

麦德龙郑东商场营销模式转变研究——微信营销的视角

会员制、仓储式超市、现购自运是麦德龙传统运营的重要策略,但是营销观念落后、促销手段有限、营销渠道狭窄导致麦德龙经营业绩不佳,陷入困境。微信营销的即时性、双向沟通、人性化均有益于破除困境,麦德龙郑东商场转变营销模式,重点在经营思维、增值服务、营销模式、品牌培育等方面构建微信营销体系,形成了新老结合的特色运营模式,取得较好的效果。

我国物流成本降低的国际贸易促进效应研究

借助2001-2011年我国进出口贸易额和物流产业增加值占GDP比重额的时间序列数据,利用单位根检验和协整分析对物流成本与国际贸易之间的相关性进行实证检验,结论发现2001-2011年我国物流成本的降低,促进了我国国际贸易进出口的发展。

连锁超市的零售价格与营销策略思考

大型超市是目前国内零售企业与外资零售企业竞争的焦点,这类零售企业也是国内发展最快的业态之一,在分析国内外连锁超市发展状况和连锁超市零售价格策略的基础上,对连锁超市的营销策略进行了思考。

从企业规模内涵看企业国际竞争力的正负冲击效应

世界各国在评价企业国际竞争力时都会赋予企业规模以一定权重,企业规模对企业的国际竞争力具有正、负两面性影响。本文通过对国际竞争力的定义进行剖析,论证了企业规模对企业国际竞争力的组成重要性,并在具体分析企业规模对企业国际竞争力正负冲击效应的基础上,得出企业管理者在规划企业国际化发展时应确定一定规模界限以最大限度发挥规模经济效应的结论。

网络时代新闻著作权的侵害与保护——以“今日头条”诉讼案为例

在互联网日趋普及和媒体竞争日趋白热化的形势下，媒体剽窃他人作品引发了大量的诉讼，如2014年6月27日北京市海淀区人民法院受理的“搜狐诉今日头条侵权和不正当竞争”案件。本文以“今日头条”诉讼案为例，来分析互联网时代新闻著作权的侵害和法律保护问题。