SF-36量表评价河南省直公务员生存质量状况的信度效度研究

目的了解应用SF-36量表评价河南省直公务员的生存质量状况的信度和效度。方法应用SF-36健康量表作为调查量表,随机抽取1500名河南省直公务员进行测试,对评分进行统计分析。结果 SF-36的Cronbach’sα系数为0.862。SF-36的两个分半量表的Spearman-Brown分半信度为0.832。SF-36量表各条目得分与其他维度得分的相关性较小,与其所在维度得分的相关性均较大;各维度得分与其他子量表的相关系数较小,而与其所在子量表分的相关系数较大。因子分析的结果与SF-36的预期设想基本相符。结论 SF-36量表用于评价河南省公务员的生存质量,具有良好的信度和效度。

河南省直公务员缺血性心血管病发病危险度评估

目的了解河南省直公务员心血管病危险因素现状,评估该群体10年缺血性心血管病(ischemic cardiovascular diseases,IVCD)发病危险度。方法采用分层随机抽样方法,抽取2 211名35~59岁河南省直在职公务员体检报告,进行补充调查;对抽取人员进行心血管病危险因素现状调查分析,并使用"国人IVCD 10年发病危险度评估表"简易模型进行危险度评估。结果在体质量指数(BMI)、血脂、血压、糖尿病、吸烟5个危险因素方面,不同性别、年龄组间差异均有统计学意义,且男性健康状况差于女性;血脂异常和糖尿病发生率随年龄增长而升高。两性ICVD绝对危险度平均值均随年龄增加而增加,各年龄组两性间差异有统计学意义(P<0.05);男性绝对危险度<10%的占94.1%,≥10%的占5.9%;女性绝对危险度<10%的占96.8%,≥10%的占3.2%;危险度分布在不同性别、年龄组间差异有统计学意义(P<0.05)。ICVD各主要危险因素在绝对危险度≥10%和<10%的两组间比较,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论河南省直公务员ICVD发病危险度处于较高水平,建议在公务员队伍中开展有效的健康管理。ICVD评估方法适用于高危人群筛查,但在指标得分的权重上有待于进一步的权衡和完善。