河南省实施人才竞争战略面临的挑战与对策

在世界经济结构加快向创新型经济转型的当今社会,人才竞争成为占领发展先机的关键。面对新形势对人才开发的新任务和新要求,河南省应实施适应时代需求与省情的人才竞争战略,在盘活和用好现有人才、重视招才引智和引进急需人才、健全人才培育机制、健全人才资源流动机制等方面下工夫,为建设中原经济区、加快中原崛起和河南振兴提供强有力的人才保证和智力支撑。

河南自主创新体系构建:优势、不足及路径

在现代经济面向开放型经济和创新型经济发展的大背景下,自主创新已成为实现经济发展方式转变的关键。河南省创新发展的经济基础较为扎实,创新发展的环境逐渐形成,并初步形成了以企业为主体的自主创新体系,但仍面临着自主创新能力整体较弱,经济发展方式转型困难,科技创新投入较少,创新意识薄弱等诸多困难和挑战。基于此,河南省自主创新体系的构建要以企业为主体,建立产学研相结合的协同创新体系,以产业集聚区为载体,构建现代产业创新体系,强化创新管理,形成有利于自主创新的体制机制。

建立和完善事业单位法人治理结构的探析

事业单位法人治理结构，是指在治理主体多元化前提下，关于事业单位法人决策权、管理执行权和监督权关系的制度安排，要求各项权利之间有清晰的界限，决策、执行、监督相互分离，并且三者之间互相制衡形成有效的决策、激励机制。建立和完善事业单位法人治理结构是建立现代事业单位法人制度的核心内容。建立事业单位法人治理结构是实现法人本质的要求，是推行依法治理的需要，是推进事业单位改革的需要。长期以来，事业单位作为党政机关的附属物，基本上没有建立真正意义上的法人治理结构，

我国近期宏观经济调控的基本着力点与政策选择

目前,我国经济发生了一些明显的阶段性变化,影响经济发展的不确定因素在逐渐增加,今后一段时期中国经济的运行情况很可能要受到这些变化的重大影响。其未来的发展,将主要取决于国家宏观经济政策的取向与调控措施在内容、方式、力度、时机上的把握和选择。

构建新型农业科技创新体系的探索

提高农产品质量,增强市场竞争能力,关键是技术创新与进步。我国只有建立精干高效的农业科研开发体系和政府、企业与民间相结合的科技推广体系,才能充分发挥技术进步的作用。面向市场、改革农业科技管理体制、改革科研项目管理办法、实行项目动态管理、构建新型农业科技创新体系、建立“产、学、研”相结合的科技运行机制,是全面调动科技开发人员积极性、激发农业技术创新动力、推动农业技术进步的重要途径。