与时俱进情系农民工 大胆探索敢为天下先——河南省信阳市总工会创新农民工双向维权机制

近年来，信阳市总工会凭着对农民工的浓厚感情和敏锐的分析洞察力，以敢为天下先的创新勇气和魄力，创立了农民工双向维权机制，被作为全国工会三大维权机制之一推广至全国，从理论、政策、实际操作等层面对如何维护农民工合法权益这个重大社会课题做出了探索。

鄂豫皖苏区工会的历史作用和经验教训及其现实意义

鄂豫皖苏区是党在第二次国内革命战争时期建立的仅次于中央苏区的第二大革命根据地。了解鄂豫皖苏区的工会组织在根据地建设过程中的作用发挥、经验与教训,对于认真学习贯彻党的二十大精神,深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,努力开创新时代党的工运事业和工会工作新局面有着重要的现实意义。

信阳市总工会完善农民工双向维权机制

日前,信阳市总工会全委(扩大)会议决定,要完善农民工双向维权机制,提升农民工双向维权质量。所谓双向维权,就是:源头建会,属地管理,联合互动,双向维权。此机制创立之初源头建会的"源",是劳务输出地之"源"。近年已出现复合式的"源",即农民工在输出地和输入地均可入会。信阳市今年从以下方面创新双向维权机制:固化双向维权调研机制。以中央城镇化工作会议为指导。

信阳工会实施消费扶贫 助力打赢脱贫攻坚战

为贯彻落实《国务院办公厅关于深入开展消费扶贫助力打赢脱贫攻坚战的指导意见》,今年年初,河南省信阳市总工会下发了《关于深入开展消费扶贫工作的通知》,就全市工会系统消费扶贫开展进行安排部署。

信阳模式：工会维护农民工权益的双向选择

“信阳模式”创立于2002年9月。其概念就是：对双重身份双重贡献的农民工双重维权。输出地工会在维护辖区内外来农民工合法权益的同时，以“进城务工人员是工人阶级队伍的新成员”理论为指导，以市、县、乡、村四级领导小组和工会组织为网络。

从细处入手 向实处着力 推动工会经审工作提质增效

近年来,河南省信阳市总工会经审会严格遵循"依法审计、服务大局、突出重点、注重实效"的工作方针,找准工会经审工作的切入点和着力点,创新工会经费审查审计模式,在抓好经审干部队伍建设、强化审查监督职责、提高审查审计质量、注重审计实效上下功夫,助推工会经审工作提质增效。抓基础,着眼经审干部队伍建设信阳市总工会在实际工作中,着眼于基层工会经审组织和经审干部队伍建设,按照"三同时"原则,指导各级工会建立健全经审组织.

抢抓机遇 解决困难 推动工会经审工作创新发展

在“四个从严”战略布局下,随着党风廉政建设深入开展以及党对工会工作的加强,为工会经审工作增添了新动力,同时也增强了压力。近年来,包括信阳市总工会在内,各级工会经审会主动面对经审工作存在的主要困难与问题,主动适应新形势新要求，认真总结经验，探索新思路、新方法，积极作为，不断推动经审工作创新发展。

加强企业工会工作与创新农民工双向维权的思考

全总十四届九次主席团（扩大）会议审议通过的《企业工会工作条例（试行）》（以下简称《条例》），为企业工会开展工作提供了政策依据和制度保障，是加强企业工会工作的法规性规章，同时为农民工双向维权深入开展提供了新载体、新途径，是深化双向维权实践和理论创新的新举措、新突破，对于落实“组织起来，切实维权”的工作方针，开创新时期工会工作新局面具有十分重要的意义。我们必须以与时俱进的创新理念，以学习贯彻《条例》为契机，正确理解加强企业工会工作与创新农民工维权间的辩证统一关系，找准结合点，实现新突破，强力推动工会工作创新发展。

对农民工工会经费收缴问题的调查

农民工是我国工人阶级队伍的新成员，近年来，工会引导农民工加人工会组织，在维护和保障他们的合法权益上发挥了积极作用。我们经过在全市的调查，认为农民工工会经费收缴将成为经费收缴率新的增长点，是一个不可忽视的工作领域。如果能够取得突破，工会经费收缴工作将会取得新的进展。

立足实际 勇于创新 实现工会经费审查审计常态化

近年来,河南省信阳市总工会经审会以规范经审工作为抓手,以监督服务为主线,以制度建设为重点,紧紧围绕工会中心工作,立足实际、拓宽思维,勇于创新,使工会经费审查审计工作水平得到大幅度提升。2018年,信阳市工会经审工作规范化建设被省总工会经审会评为特等奖,两个审计项目被省总工会经审会评为优秀审计项目。

工作动态

江苏省总工会党组召开专题会议研究部署工会经审工作近日,江苏省总工会党组召开专题会议学习贯彻习近平总书记在二十届中央审计委员会第一次会议上的重要讲话精神和给南京审计大学审计专业硕士国际班留学生的回信精神,学习新修订的《中国工会审计条例》,研究部署工会经审工作。省总工会党组书记、副主席徐大勇主持会议。

建立农民工双向维权机制的实践探索

我国权威机构的最新抽样调查显示:农民工在我国二、三产业员工中所占比例已高达59.8%(具体分布情况为:建筑施工企业占6.7%,机械制造企业占11.1%,电器制造企业占10.3%,化工制造企业占4.7%,纺织服装企业占16.6%,餐饮服务企业占12.1%,商贸旅游企业占5.8%,其他行业类型的企业占32.8%)。因此,今年的中央一号文件明确指出:农民工已成为我国产业工人的重要组成部分。农民工从最初的散兵游勇到成为中国产业工人的重要组成部分,这是一个历史性的变化。这种变化绝不单纯意味着农民进城务工人员数量的增加,它在相当大的程度上证明了农民工已成为我国工业化、现代化建设不可或缺的生力军,并将逐渐演变为工人阶级的主力军。因此,对待农民工的政策取向如何,农民工的政治地位、生活现状怎样,直接涉及我国全面建设小康社会进而实现现代化的进程。早在2002年,我刊就以“关注转型期的农民工”为主题,连续四期在“热点聚焦”栏目中对转型时期农民工问题的特殊性、农民工的基本生活状况、农民工的边缘化问题、农民工的子女教育问题进行探讨并产生了很好的社会反响。然而急速变化的改革时代使得农民工问题愈益呈现出复杂性和深刻性,尤其是农民工群体角色的历史性定位,更要求我们必须立足于“

关于非农化转移与农民工权益维护问题

今年七、八月以来，我们在作为劳务输出大市的河南省信阳市，就农民工组建工会问题进行了一些尝试和探索。在此过程中，对其中所涉及的相关的理论和实践问题，进行了一些思考。

适应新常态 展现新作为 努力提高审计能力和水平

习近平总书记在2015年中央经济工作会议上明确指出,我国经济正在向形态更高级、分工更复杂、结构更合理的阶段演化,经济发展进入新常态。认识新常态,适应新常态,引领新常态,是当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑。工会经费审查审计监督工作是工会工作的重要组成部分,做好新常态下工会经审工作,必须围绕工会中心任务,明确工作目标,完善制度措施,创新工作方法,着力提升审计能力和水平，

五力并举 履职尽责 审计监督在服务全局中彰显作为

2020年,河南省信阳市总工会经审会积极探索新形势下履行工会内审职责的新思路和新模式,五力并举,履职尽责,审计监督在服务工会工作全局中彰显作为。信阳市总工会经审工作在全省近几年规范化建设考核中连续荣获特等奖,上报的市、县优秀审计项目分别在全国总工会、省总工会获奖。

给力“双向维权机制”创新

河南省信阳市总工会2002年首创的“农民工双向维权机制”经过近9年的完善提升，现已成为全国工会三大维权机制之一。信阳市总工会主席陈民近日指出，要以有效破解新生代农民工问题为重点，坚持“三个把握”，给力“双向维权机制”创新，为当代工运事业发展再创鲜活经验。

关于外出务工人员权益维护的调研报告

河南省信阳市委、市政府“两办”下发《关于维护外出务工人员合法权益的指导意见》后，在农民工务工地党政领导及务工人员中有何反响?农民工在务工地维权状况如何?怎样才能够将维护农民工合法权益落到实处?为此，信阳市总工会专程赴信阳市务工人员比较集中的上海市宝山区，江苏省苏州市、盛泽市，浙江省杭州市、海宁市、萧山市等地，进行了考察调研，跟踪落实。

创新农民工维权机制“八法”

工会在依法维护农民工的政治经济文化权益过程中，怎样创新维权机制?河南省信阳市总工会立足当地100多万农民工的实际，依据相关法律法规，进行了一系列大胆的探索和尝试，形成了崭新的运作模式，现已取得了明显成效。主要有“八法”：