坚持“四化”标准 提升办公室工作水平

党的十七大给各级党委提出了新任务和新要求。党委办公室作为各级党委的参谋部，必须积极研究新情况，适应新变化，提升新水平。近年来，内乡县委办公室紧紧围绕县委的决策部署和中心工作，坚持“四化”标准（目标设置高端化、重点工作品牌化、日常管理规范化、队伍建设人性化），促进“四力”（内动力、创造力、战斗力、向心力）并举，充分发挥了参谋助手、

演好“四个角色” 不断提高办公室服务科学发展的水平

全面贯彻落实科学发展观，推动经济社会科学发展，是新时期各级党委的中心任务，也是各级党委办公室加强自身建设，提高服务水平的重要课题。作为县委的参谋部、战斗部和后勤部，我们内乡县委办公室把贯彻落实科学发展观的着力点放在树立科学的服务观上，努力把思想认识统一到科学发展上来，统一到县委的科学决策部署上来，着力演好“四个角色”，

党委办公室要找准服务“三保”目标的切入点

“保增长、保民生、保稳定”是当前各级党委、政府工作的中心，也是各级党委办公室围绕中心、服务大局的主线。内乡县委办公室始终坚持把服务的重心放在县委的工作大局中谋划落实，紧紧围绕“三保”目标，努力找准切入点，创新方法，主动作为，为加快县域经济发展、推进民生改善、促进社会和谐稳定发挥积极作用。

内乡：蓄才引智为新农村建设提供科技人才

近年来，内乡县采取多项措施‘为新农村建设提供科技人才。一是充分开发利用农村乡土人才资源，建立乡土人才资源信息库，采取多种措施，培养农村“留得住、用得上”的实用型人才，使全县3000多名“田秀才”、“土专家”和“致富能手”活跃在农业生产第一线。

内乡县实施“四大人才工程”

一是“村官”培训工程。每年选送60名德才兼备、热爱农村工作、年龄在45岁以下、高中以上学历的现职村干部和后备干部，赴新乡市基层党员干部培训中心、苏州农村干部学院培训，现已培训“村官”368名。

内乡县：成立用水协会 发展节水型农业

2007年，内乡县成立102个农民用水协会，农民自愿筹资2300万元以承包、租赁、股份合作等形式获得3707处农村小型水利设施的使用权和管理权，推广渠道防渗、管道输水、微喷灌等高效农业灌溉技术，发展集工程节水、农艺节水、结构节水和管理节水于一体的综合节水技术。截至目前，内乡县恢复和新增有效灌溉面积8900亩，井灌区和渠灌区灌溉水有效利用系数分别提高到0.51和0．32。

念好五字诀 做好公文审核工作

公文审核是办文过程中的一个重要环节，它前承公文起草，后启签发印制，是决定公文规范、保证公文质量的关键性程序。公文审核人员好比一条生产线上的验质员，必须严格把关，确保文件的严肃性、权威性，提高文件效力。特别是在县级党委机关的一些同志，不但负责公文审核工作，

按流程“走正路” 靠规范出精品

在从事公文审核工作的实践中，我经常遇到两种情况。 一种是办文单位将向县委的请示、报告以及要求县委、县委办公室批转的公文，不经县委办公室处理，直接送给县委领导同志个人，甚至同时送给几位领导同志；有的代县委、县委办公室起草的公文不经县委办公室审定，直接将代拟稿送县委领导审签。

大步走来“公示制”

所谓“领导干部任前公示制”,就是在严格执行党的有关领导干部选拔任用条例的同时,将拟提拔干部的简历、业绩、去向等通过发文件的方式或经新闻媒介在一定范围内公开,广泛听取各方面意见,依据社会公论调查核实有关问题后再决定正式任用的一种选任干部的制度.作为进一步完善领导干部选拔任用机制的成功探索与实践的“公示制”,无疑为选拔任用领导干部添置了一个“过滤器”,增加了一道“安检门”,的确值得大力提倡和推广.其一,“公示”能够克服选人上的“误区”.选贤任能,历来不易.看走眼,用错人,把庸才甚至歪才放到不该放的位置上的事之所以时有发生,根本的症结就在于有的地方和部门不愿、不敢、不会走群众路线,走不出“由少数人选人,在少数人中选人”的误区.

坚持统筹协调 搞好助理决策

协调工作是领导科学的一大课题,也是秘书工作的一大难题。发挥办公室的统筹协调功能,是促进领导决策形成和落实的重要途径。 一、超前协调,做好决策“先行官” 准确领会,深刻理解上级的路线、方针、政策、将其转化为县委的工作方案或实施细则,是秘书部门的一项经常性工作。因此,凡是中央、省。

一纸调令"重千钧

组织上一纸调令使陈济敏走上了山东省胶南市琅琊镇党委书记的岗位.这位务实为民的优秀共产党员最终累倒在工作岗位上,年仅39岁.陈济敏同志在日记中写道:“组织的任命在纸上,人民的任命在心中.如果不为群众办实事、动真情,即使组织任命了,群众也不会买账.”正是这种“一纸调令在手双肩重”的强烈使命感.才使得他把一片赤胆忠心献给了人民,为百姓义无反顾鞠躬尽瘁.

林下经济一奇葩——张晓东林下养鸡实录

满山遍野的板栗树硕果累累，在用黑纱网围的院落里，鸡群在林地上悠然觅食……这是2007年9月18日笔者在河南省内乡县西庙岗乡桃庄河村花果山上见到的喜人情景：

一次活动的三点创新

对于作为“参谋部”和“左右手”的办公室而言，创新是提高服务水平的金钥匙。我们县委办公室在组织每年一次的全县对外开放活动中，注重结合实际，在相关环节上大胆尝试创新服务，取得了比较理想的效果。

“居官”应有“四敬畏”

敬畏就是一个人对某客体保持的一种敬仰、尊重、畏惧。对党的领导干部来说,关键要做到＂四敬畏＂。即敬畏历史、敬畏人民、敬畏组织、敬畏法律。一要敬畏历史。敬畏历史能够对个人行为的匡正起着重要的作用：一般来说,对历史怀有敬畏感的人会行为谨慎小心地书写自己的历史。＂人生自古谁无死,留取丹心照汗青＂,每个人的所作所为,历史都会为他打下深深的烙印。每一个人都是历史的创造者,都应该本着对历史高度负责的态度,理性地去对待。

功夫在诗外

著名科学家王选院士，永远离开了我们。生前，他用智慧和勤奋，写下让汉字印刷“告别铅与火，迈入光与电“的划时代篇章：身后，他以崇高的人格风范．留下宝贵的精神财富。

列宁抓落实的启示

在一次会议上,一位领导同志这样讲:“抓落实就是抓具体。”仔细品味这句话,使笔者想起一则关于列宁抓落实的故事:一天,列宁收到前线发来的一封要求支援武器和服装的电报,当即派人把电报送到军需部,并在一小时后给部长打电活询问此事。当部长说没有收到电报,待查清后给列宁去电话时,列宁却固执地不放电话,说:“我等着。”一会儿,电报找到了,部长说商量后给列宁去电话,可列宁仍坚持说“我等着。”电话终于来了,说一切都作了安排,待与军械服装管理处联系后答复,列宁还是不放电话;“不,不,我等着。”就这样,直到前线来电话告诉列宁:“问题已得到了解决”,列宁这才说了声:“谢谢”,点点头放下电话。这不就是一次典型的“抓具体”吗!革命统帅抓落实,具体到一封电报,因为这是一件事关大局的大事。可是如果他不具体到军需部长身上,不具体到“

这篇调查报告是怎样写出来的

1997年10月份,笔者写了一篇题为《农业产业化的成功尝试——对河南省内乡县“专业合作社+农户”运行情况的调查与思考》的调查报告,这篇文章先后被《中国农村经济》、《人民日报》、《中国供销合作经济》等报刊杂志刊登,而且被南阳市党委系统、内乡县党委系统评为1998年度优秀调研报告。中华全国供销合作总社监事会,河南省委和南阳市等党政领导因此相继到现场进行专题参观考察,不少兄弟省市县也派人来观摩学习,内乡县委政府也把发展“专业合作社+农户”

一篇催人奋进的美文——李瑞环同志关于“时间”问题的讲话稿赏析

李瑞环同志在全国政协九届三次全会闭幕会上发表的重要讲话的第一部分,着重讲述了“正确认识时间,有效利用时间”的问题,听来发人深思,催人奋进。3月12日各大报纸下来后,我们办公室的同志争相传阅学习剪辑这篇讲话,足见讲话切中了要害,说到了人们的心坎上,引起了共鸣。笔者认为,这篇讲话的突出特色就是“意重文美”,对于我们从事办公室文字工作的同志来说,是一篇不可多得的“范文”。因此不揣浅陋,写下个人的学习心得:主题深刻。“讲话”开宗明义,指出“在这千年更迭、世纪交替之际,抚今追昔,倍感时光之易逝。