掀起先进的“盖头”来——河南省军转办主任刘延光畅谈做好军转安置工作之要诀

2005年,是河南省军转办的丰收年,辉煌年。初夏时节,河南省《军转信息》上刊登自主择业军转干部先进事迹,引起省委书记徐光春的高度重视,指示河南媒体进行重点宣传;“八一”前夕,捧回了省委、省政府、省军区联合颁发的“军民共建先进单位”奖匾;8月中旬,胡锦涛总书记作出重要批示,充分肯定了项城市为企业军转干部解困和加强思想政治工作的做法,随之,“项城经验”传遍了中华大地;金秋10月,当年接收的3890名军转干部全部按时报到,23名正、副师职干部分别走上厅、处级领导干部岗位,符合安排职务条件的正团职军转干部,有91.2%安排了相应的领导职务。其中有19名正团职军转干部被选派到县(市、区)任党政领导干部,济南军区政治部送来了“构建和谐社会,谱写军转新篇”的感谢匾;年底,该办又被省委省直机关工作委员会命名为“五好”党支部。

把军转安置工作做得更好

2013年,学习宣传、贯彻落实十八大精神将贯穿全年,也是推进军转工作改革的关键时期。我们将把思想和行动统一到中央的部署要求上来,扎实推进军转工作落实,为促进中原经济区建设作出积极贡献。我们必须提高认识,统一思想,增强做好军转安置工作的使命感、紧迫感、责任感,把军转安置工作看得更重、提得更高、做得更好。基本工作思路是:一是无论分配办法如何完善,指令性计划分配这个前提不能变。