强化示范培训 提升带动能力——河南省农业厅举办农村实用人才带头人示范培训班

为贯彻落实《河南省委办公厅省政府办公厅关于加强农村实用人才队伍建设和农村人力资源开发的实施意见》和《河南省农村实用人才队伍建设和农业科技人才发展中长期规划（2011—2020）》精神，进一步提高以种粮大户为主体的农村实用人才的技术水平、

河南省农业厅开展2012年遴选公务员面试工作

8月11日上午8时，按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局关于2012年河南省省直机关公开遴选公务员面试的要求，河南省农业厅遴选公务员面试工作在郑州如期举行。整个面试工作组织周密，准备充分，严格规范，井然有序。

河南省农业厅考点严格规范开展公务员面试工作

按照河南省委组织部、河南省人力资源社会保障厅、河南省公务员局关于全省2011年统一考试录用公务员面试的时间要求。2011年11月19日上午8时，河南省农业厅联合河南省政府政策研究室招录公务员面试工作在郑州信息宾馆举行。整个面试工作组织周密，准备充分，严格规范，井然有序。

河南省农业厅严格规范开展公务员面试工作

2009年12月28日上午8时．按照省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局关于全省2009年统一考试录用公务员面试的时间要求，省农业厅招录公务员面试工作在郑州信息宾馆如期举行。整个面试工作组织周密，准备充分，严格规范，井然有序。

省农业厅召开会议安排部署2014年农村实用人才认定试点工作

7月14日，省农业厅在郑州召升会议，安排部署2014年农村实用人才认定试点工作。会议传达学习了农业部办公厅关于开展2014年农村实用人才认定试点工作的通知．对2014年认定试点工作进行了安排部署，并明确提出了认定试点工作总体思路、基本原则、主要目标、重点任务、试点规模、时间安排、实施步骤和保障措施。会上，浚县、许昌县、夏邑县分别介绍了2013年试点工作开展情况及主要做法经验，与会代表还就如何做好认定试点工作进行了座谈交流。省农业厅党组成员、纪检组长张明进出席会议并讲话。

河南省举办2013年农村实用人才带头人水产养殖技术示范培训班

为贯彻落实中央和省委关于加强农村实用人才队伍建设和农村人力资源开发的意见精神，加快水产行业“有文化、懂技术、会经营”的农村实用人才带头人的培养开发，10月21—25日，河南省农业厅在全国农村实用人才培训l基地——新乡市刘庄村举办了2013年全省农村实用人才带头人水产养殖技术示范培训班。

省农业厅积极推行机关副处级领导职位竞争上岗

为全面贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政机关竞争上岗工作暂行规定》，大力推进厅机关干部人事制度改革，不断完善科学规范的厅机关干部选拔任用机制，促进优秀人才脱颖而出，省农业厅自2011年1月5日起。历时近1个月。在厅机关开展了副处级领导职位竞争上岗工作。经过报名、资格审查、笔试、

河南召开会议 安排部署农村实用人才认定试点工作

8月16日，河南省农村实用人才认定试点工作会议在郑州召开。河南省农业厅党组成员、纪检组长张明进出席会议并讲话。省畜牧局副局长王承启、省农机局副局长王春贵，各试点县所属省辖市农业（畜牧、农机、水产主管）局分管农村实用人才工作的领导和人事科长，浚县、许昌县、夏邑县3个试点县农业（畜牧、农机、水产主管）局分管农村实用人才认定工作的领导和工作人员共计50余人参加了会议。会议由省农业厅人事处处长凌中南主持。

2009年度全省农业系列高级专业技术职务任职资格评审会议在驻马店市召开

2009年11月24日至27日。2009年度全省农业系列高级专业技术职务任职资格评审会议在驻马店市召开。省农业厅党组成员、纪检组长张明进，省人事厅副巡视员郑子健出席会议并做了重要讲话。省农业厅副巡视员张俊杰。省人事厅职称处处长徐宗勤、李群成出席了会议。31名农业系统高级专家作为评委参加了评审会议。

浅谈农村实用人才评价认定

农村实用人才是我国六支重要的人才队伍之一。近年来,中央、省委出台的一系列加强农村实用人才队伍建设和农村人力资源开发的意见明确提出,要根据农村实用人才的成长规律和特点,制定以知识、技能、业绩、贡献为主要内容的农村实用人才认定制度,采取灵活、务实的评价方式,开展评价认定工作。现实工作中如何开展评价认定？这里笔者主要结合工作实际以及平时的思考,谈点粗浅的认识。