浅谈提高办公室工作人员素养的基本途径

在改革开放和发展社会主义市场经济新形势下,办公室工作人员如何提高自身素养,切实履行好工作职能,笔者认为基本途径是: 一、勤于学习——打牢理论根基学习是人们整个生活实践活动的一个极为重要的组成部门,非学无以广才(?)

我们是如何加强办公室队伍建设的

近年来,我们南阳市委办公室始终把加强队伍建设作为搞好办公室工作的根本措施来抓,与时俱进,不断创新,取得了良好成效.整体工作受到历届市委的充分肯定,从1997年开始,连续五年在市直单位行风评议中获得第一名,1998年跨入省级文明单位行列.

公开选拔文秘人员的有益探索

优化秘书队伍结构,是提高政务服务水平的重要保证。怎样才能优化秘书队伍结构?针对当前秘书队伍青黄不接,素质参差不齐,难以适应新形势下办公室工作需要等问题,顺应干部人事制度改革的要求,根据现实需要,自去年以来,南阳市委办、市政府办及部分县“两办”相继采取“组织推荐、公开考试、公开考核”的“一推双考”办法和“笔试、面试、考核、试用”等程序,公开选拔秘书人员,取得了良好效果,从400多名应试人员中选调31人充实到市、县的“两办”工作,优化了办公室人员结构,提高了队伍的整体素质。

严把公文内容关 确保公文处理质量

党的机关公文涵盖着政治、政策、法律、大局、文字等方面内容.把好公文内容关,对于确保公文质量具有至关重要的作用,是公文处理工作必须予以高度重视的核心问题.各级党委办公室必须从讲政治的高度,充分认识公文内容把关的重要性,在公文处理工作中进一步突出这个重点,确保公文在内容上不出问题.结合我们近几年的工作实践体会到把好公文内容关,应在"四个必须"上下功夫.

如何办好信息刊物

一、把握信息刊物特征,形成独特的歉式和文风一是导向的鲜明性和涉猎的广泛性。信息刊物的导向就是刊物的基调。信息工作是为领导决策和决策的贯彻落实服务的,作为信息载体的信息刊物,同其它刊物的根本区别,就在于负有这种特殊的使命。因此。

撰写讲话稿需处理好四个关系

撰写领导讲话稿是各级办公室的一项经常性工作,也是检验办公室服务质量和工作水平的一项重要内容。随着形势的发展和各级领导干部政治理论素养、科学文化素质的不断提高,对领导讲话稿的要求越来越高,撰拟的难度也越来越大。

抓住“四个环节”做好公文处理工作

近年来,我们通过狠抓提高认识、建章立制、校核把关、队伍建设“四个环节”,使公文处理工作初步走上了规范化轨道。1998年至今,我们办理各类文件近千份,均能较好地体现市委意图,没有出现政治性和技术性差错,为市委决策和决策的贯彻执行、为市委日常工作的高效运转提供了卓有成效的服务。我们的主要做法和体会是:

把好公文审核关提高公文处理规范化水平

党的机关公文,是党的机关实现领导职能、处理公务的重要形式,是上传下达、指导工作的重要工具,是发挥办公室参谋助手作用的重要载体.

写好公文必须做到“四实”

公文写作是整个公文工作的基础环节和核心工程,公文写得实不实,不仅决定公文质量优劣,水准高低,而且很大程度上影响着党政机关领导职能的实现.笔者在多年的实践中体会到,要把公文写实写好,应当坚持以下四条原则:

目标管理应在实践中改进完善

目标管理是一种全新的管理制度,动态性强,没有一成不变的模式.运用目标管理工作的过程,也是对其工作规律认识的过程.因此,必须以辩证的观点和科学的态度对待这项工作,注意及时发现和解决新问题,善于总结新经验,不断拓宽新思路,以改革的精神和办法进行探索创新,坚持在实践中改进,在改进中完善.