积极配合 抓好培训 提高基层干部队伍素质——在河南省乡(镇)村干部国土资源知识培训工作动员暨师资队伍培训大会上的讲话(摘要)

一、思想要重视 国土资源部决定在全国范围内大规模开展乡（镇）、村干部国土资源知识培训工作，并由我省承担试点的任务，我们深感责任重大。大家一定要从全局的高度，充分认识开展乡（镇）、村干部国土资源知识培训工作的战略意义，切实把思想和行动统一到党中央、国务院决策和国土资源部的部署上来。

打造高素质专业化干部队伍 为机构编制工作高质量发展提供坚强保障

习近平总书记在二十届中央编委第一次会议上强调,要着力打造政治强、业务精、作风优的高素质专业化机构编制干部队伍。这既是对机构编制干部队伍的殷切期望,也是机构编制部门自身建设的目标要求。河南省委编办深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,坚持学思用贯通、知信行统一,推动思想认识、方法路径、实践转化同向发力,以自身建设新成效推动机构编制工作高质量发展。

“大组织”机制体现了“三个转化”

河南省委组织部研究室主任都红岩：作为党委重要职能部门的组织部，必须坚持用科学发展观引领组织工作创新，努力实现“三个转化”，即把党的组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展优势，把组织活力转化为发展动力。

河南省农村“五星”支部创建工作有关问题研究

2022年4月,省委在系统梳理乡村振兴有关政策要求、深入调研农村工作实际的基础上,在全省农村创新开展“五星”支部创建工作,筑牢巩固拓展脱贫攻坚成果的战斗堡垒,实现抓农村党建和抓乡村振兴的良性互动。一、“五星”支部创建的有益探索“五星”支部创建是推进乡村振兴的有效途径。

全媒体时代微新闻深度报道的必要性

在新媒体与传统媒体融合过程中,我们迎来了全媒体时代(All Media Era)。媒介之间的竞合成为常态,媒体报道方式发生了新变化,自媒体的受众改变了信息的接收方式,大众对新闻的需求发生了变化。当微新闻(微新闻是微型新闻的简写,也称微博体新闻,是以微博为工具和平台,从组织、生产到发布、扩散人人可参与的新闻活动)1扑面而来的时候,我们感兴趣的"点"变得"碎片化",而当这些"点"变得足够"深"的时候,全媒体式整合成为必然。

我党知识分子工作的历史回顾

我党在认识和解决知识分子问题上曾经历了多次的反复和曲折,有成功的经验,也有值得记取的沉痛教训。本文试图通过回顾党在知识分子工作方面的历史经验,以此为鉴,更好地做好党的知识分子工作,为改革开放和经济建设服务。 党的知识分子工作历程,大体上可以划分为以下六个历史时期: 一、建党初期至1927年八七会议之前。党在知识分子问题上的认识由浅到深,逐步认识并提出知识分子是革命队伍的三大组成部分之一的观点,号召知识分子走与工农相结合的道路,实行了基本正确的知识分子工作方针和政策。 早期的党员大都是层次较高的知识分子。建党以后,怎样认识知识分子,如何看待知识分子阶级属性和在革命历史进程中的地位和作用。

行业协会参与食品安全社会共治浅论

在食品安全监管压力大、政府单一监管不足的情况下,有必要确立食品安全社会共治理念,落实法治要求,加强协会建设,搭建共治平台,提升治理水平。

加强高校领导班子建设 促进高等教育事业和谐发展

近几年来，在省委、省政府的正确领导下，省委高校工委、省教育厅、各高校党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深化改革，开拓进取，积极推进我省高等教育事业发展，取得了可喜的成绩，使我省高等教育实现了跨越式发展。高校数量明显增加，办学水平不断提高；办学条件显著改善；办学规模迅速扩大，高等教育跨人了大众化阶段；师资队伍建设得到切实加强，人才培养质量和为经济社会服务的能力显著提高；重点学科、重点实验室和重点研究基地建设取得新的突破；博士学位点、硕士学位点显著增加；党建和思想政治工作进一步加强，党委的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。

论新形势下党的现代化建设

随着社会主义市场经济体制的建立与发展 ,党的建设就必然面临着现代化的问题。党的现代化建设的关键 :一是思想观念的现代化 ;二是建设高素质的党员干部队伍 ;三是强化科技 ;

应重视市场经济条件下的农民道德规范问题

江泽民同志在党的十五大报告中提出了“依法治国，建设社会主义法制国家”的治国方略，新世纪伊始又提出了“以德治国”的思想，强调“应始终注意把法制建设和道德建设紧密结合起来，把依法治国和以德治国紧密结合起来”。然而，笔者在几个月的驻村工作实践中发现，当前农民的道德思想意识在不同程度上有所滑坡，对此，各级党委和政府应给予足够重视。

提高素质 参与竞争

改革开放带来了竞争的局面,形成了竞争的环境,使中青年领导干部面临着新的挑战,也为中青年干部建功立业提供了施展才能的机会。因此,中青年干部要敢于置身竞争的行列,向同仁挑战,力争夺魁。中青年干部要经得起竞争的考验和筛选,在竞争中求生存、求发展,就必须根据形势的要求对自身素质进行不断调整、充实和提高。 1、增强竞争意识。过去一个时期是靠“伯乐”去推荐干部,现在是“赛马场上选良驹”。这就要求中青年干部要增强竞争意识,自觉地参与竞争。现在不管愿意与否,现实已把中青年干部推上了全面竞争的“前沿阵地”,不进则退,逼着你参与竞争。因此,增强竞争意识,

实现六个转变 服务科学发展

“满眼生机转化钧，天工人巧争日新。”创新是一个国家发展和进步的灵魂，也是人事人才工作发展进步的灵魂。今天，当我们站在新的历史起点上，贯彻落实具有重要意义的全国人力资源和社会保障工作会议精神之际，思考最多的就是如何创新人事人才工作，服务科学发展。而创新人事人才工作的关键之一就是要转变观念。要通过转变观念，创新体制机制，更好地为科学发展服务。

当前农村社会阶层浅析

我国自改革开放以来,广大农村社会各阶层发生了较大变化。引起这种变化的主要因素有两个:一是所有制结构的变化,破除了公有制越'纯'越好和经济成分并存的新结构;二是产业结构的调整。

新农村建设中农民体育文化生活方式现状研究

发展农村体育文化事业,应紧紧抓住社会主义新农村建设这一历史机遇,按照科学发展观的要求,着力解决观念陈旧、组织缺位、投入不足、服务滞后等问题,保障农民享有体育文化生活,促进和谐农村建设。

掌握“四要” 做好农民群众工作

近一年的驻村工作,广泛接触了乡村两级干部和广大农民群众。问基层干部什么工作最难?普遍回答:催交公粮,收取统筹提留;问群众最烦什么?普遍回答:乡村干部"逼"着要钱。事实表明,催要公粮,收取乡统筹、村提留既是乡村全年工作的重点之一,也是乡村干部工作的难点,影响乡村党群干群关系的焦点。既然是重点、难点和焦点问题,乡村干部就必须从理论和实践的角度加以认真解决。一、晓之以理,明之以义邓小平同志曾经指出:"

用好人才这个“第一资源”

21世纪是知识经济占主导地位的世纪,知识经济的关键是人才。实施人才强国战略,是党中央全面分析我国面临的新的国际国内形势所作出的重大决策。国以才立,政以才治,业以才兴。树立科学的人才观,就是树立“人才是第一资源”、以人为本的观念。人本思想,就是以人为中心,通过教育、满足需要、引导、激励等,充分发挥人的潜能,调动人的积极性和创造性,创造更大的社会财富,实现人才资本增值。

对农村税费改革的调查与思考

农村税费改革,是党中央、国务院在新形势下,从战略和全局的高度为加强农业和农村工作所做出的重要决策,是建国以来我国农村继土地改革、实行家庭承包经营之后的又一个重大决策。通过改革进一步理顺国家、集体和农民的分配关系,切实减轻农民负担,调动和保护农民生产积极性,对于改善农村党群、干群关系,巩固农村政策,维护农村社会稳定,促进农村生产力和农村经济持续发展具有重大的现实意义和深远的历史意义。

全力做好民生保障工作

党的十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的十分重要的大会。报告中关于＂就业状况持续改善,城镇新增就业年均1300万人以上＂＂城乡居民收入增速超过经济增速,中等收入群体持续扩大＂＂覆盖城乡居民的社会保障体系基本建立＂等内容,是对人社工作的充分肯定。

人才优先发展的强省战略

近年来,河南省积极实施人才强省战略,创新人才工作机制,持续推进人才队伍建设,为加快中原崛起提供了有力的人才智力支撑。