新形势下审计干部培训工作思路

任何行业的兴衰都和人员素质的高低紧密相联，各行各业都把人才培养放在首位。审计也不例外，审计工作本身就较其他行业复杂，工作思路和方法没有定数，特别是随着中国特色社会主义的发展，审计内容和重点都发生了重大变化，审计工作对人才的要求也越来越高。

审计干部培训如何适应新常态践行新理念

为全面贯彻落实党中央、国务院关于全面深化改革、促进经济发展的重大决策部署,2013年以来,审计署连续印发了《审计署关于印发切实发挥审计监督作用促进经济平稳健康运行若干意见的通知》《审计署办公厅关于加强审计监督进一步推动财政资金统筹使用的意见》等10个文件,2016年2月印发了《审计署关于适应新常态践行新理念更好地履行审计监督职责的意见》。

河南省生态文明审计指标构建

本文从分析河南省生态文明发展态势及其存在的问题出发,着力构建郑州市生态文明审计的指标体系框架,以推进河南省的生态文明建设。

河南省上市公司治理与绩效关系实证研究

目前公司治理问题越来越受到学者以及企业投资者的关注。本文主要研究河南上市公司的公司治理结构问题,探索是否能通过调整公司治理结构,使公司业绩增长,找到能够提升河南省上市公司绩效的公司治理结构的关键因素,为企业发展提供理论依据。

以学促干 助力“人才兴审”——河南省审计厅以教育培训助推干部队伍建设的探索

河南省审计厅围绕党的建设和业务建设“融合抓、双提升”工作布局,坚持务实管用原则,积极探索新思路、新方法,不断加大教育培训力度,打好教育培训“组合拳”,持续营造“学”的浓厚氛围,有效助力高素质专业化审计干部队伍建设。

浅谈企业存货审计的难点和对策

企业审计工作的重点内容之一是强化对企业存货的审计,防止企业资产的流失和可能形成的潜亏。笔者从企业存货的审计的难点和对策两个方面谈了看法。难点列举了存货审计是审计中最重要和最困难领域特点和原因。对策从审计难点、审计存货质量状况、在外的存货审计、内部控制测试、审计人员素质、审计部门与企业的信息沟通、其他审计后续执法程序等方面展开了讨论。

浅谈对村级集体经济的审计

乡镇经管站（或其内设审计部门）对村组集体经济组织进行审计的模式主要依据的是1992年农业部颁布的《农村合作经济内部审计暂行规定》，以及一些省区制定的本地区农村集体经济组织审计规定来设置的，是当前最基本和最普遍的审计模式。这种模式下，对村级集体经济组织的具体审计工作由乡镇经管站承担，

浅谈新政府会计制度下事业单位财务审计重点

党的十八大以来,我国社会经济发展态势良好,财政部相继出台了一系列新的事业单位财务会计制度,其中新政府会计制度在我国行政事业单位已经正式实施,它构建了政府预算会计和财务会计相互衔接又适度分离的会计核算体系。新政府会计制度不仅规范和统一了行政事业单位的核算、会计科目和财务报表等内容,且细化了行政事业单位收入来源,行政事业支出标准,强化了财政资金的高效合理利用,这就要求事业单位必须建立健全财务管理和内部控制体系,借助政府会计制度改革的发展态势,促进事业单位财务管理更好发展。基于此,本文主要探讨了新政府会计制度下事业单位财务审计的重点内容。

审计人员职业能力提升方案设计

审计人员的职业能力直接影响着审计监督作用的发挥及审计工作质量的高低。本文主要探讨通过职业培训的方式有目的、有计划、有组织地提升审计专业职业能力的方法和程序。对于审计综合职业能力，审计机关通过提供职业理念和氛围，有目的引导的方式，促使审计人员职业能力在实践、学习中得到培养和提升。

从业务数据审计到信息系统审计

随着会计电算化的发展以及ERP等信息系统在各行业的广泛应用，计算机审计技术也飞速发展。从起初的财务数据审计到随后的业务数据审计再到现在的信息系统审计，计算机审计的范围不断扩大。目前，对业务数据的计算机审计水平不断提高，技术相对成熟；而在国内，信息系统审计才刚刚起步，

信息系统审计人才的培养

在大多数人的印象中,审计是跟账目打交道的,而信息系统审计应当是计算机领域研究的内容。事实上,随着信息技术的广泛应用,被审计对象的财务系统及业务系统都实现了电子化管理,审计人员所需的信息越来越多地来源于被审计单位的信息系统,而这些信息系统是否安全、可靠和有效是审计工作能否顺利开展的重要前提。当前,对被审计单位信息系统的审计已成为审计工作发展的大势所趋。

谈专业复合型审计人才培养

本文从专业人才、专业复合型人才、复合型人才的概念解析为起点，对专业复合型审计人才应具备的知识和能力进行分析，提出通过培训方式培养专业复合型审计人才的模式，期望能够对培养专业复合型审计人才提供指导。

独立董事制度对独立审计作用之探讨

独立董事制度是指在上市公司董事会中依法产生独立董事，依法赋予独立董事特殊的职权，让其保护中小股东的合法权益不受侵害，维护公司整体利益，确保董事会决策能最大限度地代表所有股东权益，并保证对管理层的监督职能。

审计机关和审计人员的智商能力管理

智商是测试人们数字、空间、逻辑、词汇、记忆等能力高低的量化指标,在《辞海》中对智商的定义是“智力商数”,表示人们智力发展水平.能力是人们综合素质在现实行动中表现出来的实际本领和能量,也是人们顺利完成某-活动所必需的主观条件.

谈审计复议中审计机关的举证责任

审计机关的举证责任又称之为证明责任，是指按法律要求被申请复议的审计机关，要根据法律规定向复议机关提交当初做出具体审计行为的证据、依据，对特定的事实加以证明的责任。如果被申请人不按照规定提交当初做出审计具体行为的证据、依据和其他有关资料的，视为该审计具体行为没有证据、依据，并决定撤销该具体审计行为。这是依据《行政复议法》的便民原则和“不告不理”的行政行为特点而建立的规则。根据这种规则，谁主张一个事实，谁就有责任提供证据，并且他所提供的证据必须经得起对方反正的反驳，否则就要承担败诉的法律后果。

政府建设项目审计风险探析

政府建设项目具有投资大、建设周期长、涉及面广的特征.这些特征的体现使得审计过程中的风险必然存在,而且风险很大.本文从建设项目审计的特点分析出发,提出进一步认识建设项目审计风险的表现形式,分析建设项目审计风险形成的原因,针对现实审计资源条件的约束,提出了相应的防范对策,以更有利于审计资源的配置,将风险降至最低水平.

生态文明审计面临的问题及对策分析

本文从现实角度界定生态文明建设的内涵,阐明审计在生态文明建设中的作用;从问题出发,为扫除专业性障碍做出积极的探索,最后初步探讨了生态文明审计的方式方法。本文旨在唤起对生态文明审计重要性的认识和为做好生态文明审计提供有益借鉴。

审计干部培训工作存在的问题与改进建议

在我国经济社会发展进入新时代的重要阶段，审计工作要上新台阶，审计人员素质是关键。近年来，河南省审计厅牢固树立“人才兴审”的干部培训理念，在不断加大培训力度，切实提升审计干部履职能力方面，做了很多有益的尝试和探索，取得了良好的效果。尽管如此，目前审计干部培训工作仍存在很多不可忽视的问题，亟须解决。