完善会计领军人才培养模式的建议——基于河南省会计领军人才培养的实践

在当前发展阶段,我国会计领军人才的培养任务艰巨。就我省而言,会计领军人才的培养与我省经济社会的发展需求还有很大差距,数量不够、层次较低的问题严重存在。我省会计领军人才的培养,应建立科学的人才选拔机制和培养模式,在选拔上坚持高起点,在培养上坚持高质量,在使用上建立激励保障机制。

国有企业实现财务会计目标存在的问题及对策

随着我国社会主义市场经济的迅猛发展以及国有企业改革的不断深入,人们开始对国有企业财务会计工作提出了越来越高的要求。财务会计是提高企业市场竞争力、确保企业健康发展的重要依据,所以各国有企业必须加强自身的财务管理与会计核算工作。文章详细分析了国有企业实现财务会计目标过程中存在的各种问题,并针对问题提出了有效的解决对策,以取得最大化的经济效益与社会效益,推动国有企业不断向前发展。

分析财务在企业内控管理中的作用

企业的内控管理就是企业内部的管理层与员工之间共同努力创造价值达成目标的实现过程的管理,于财务工作而言,就在于确保工作的安全性以及财务数据的完整性,最终提高企业的经济效益。财务在企业内控管理工作中发挥了重要的作用,本文对此进行探讨。

基于内部控制的事业单位资产管理方法探究

近年来,随着我国市场经济秩序的不断完善,对事业单位资产管理提出了更高的要求,内部控制在事业单位资产管理中的作用也日益凸显。如何营造事业单位良好的内部环境,从而进一步加强事业单位资产管理的内部控制,这是大部分事业单位管理者所关注的一个问题。就我国目前的事业单位资产管理内部控制来看,仍存在部分不足,这些不足之处可间接或直接影响事业单位的可持续发展。本文就基于内部控制的事业单位资产管理存在的问题进行分析,并提出相应的管理方法。

企业财务内控管理探究

财务内控是企业内部管理工作中的重要组成部分,为了能够进一步完善企业管理水平及加快现代化管理体制的建设进程,则应注重对财务内控管理模式进行完善。对此,文章分析了企业财务内控管理内容及存在的问题,并在此基础上探讨了企业财务内控管理的具体实施要点,包括强化会计基础管理,重视检查及披露内控工作;完善货币资金管理,强化控制物资采购工作;有效管理外部投资,降低企业财务风险。

行政事业单位财务管理工作的强化对策初探

最近几年,随着社会主义市场经济的快速发展,财务管理虽然在行政事业单位的财务管理水平中起到了极大的促进作用,但是现目前,行政事业单位的财务管理现状仍然存在较多问题,本文首先对行政事业单位的财务管理现状进行分析,再为提高行政事业单位财务管理的水平提出强化对策。

关于财务集中管理的思考

近几年来,我国互联网的普及和电子商务的飞速发展,分散型财务管理已经越来越不适应现代企事业发展的需要。而作为现代财务管理体制重大变革的主要内容,财务集中管理的优势越来越突出,在降低企业运作风险,促进决策统一化、制度化等方面发挥着巨大作用。只有提高认识,充分重视财务集中管理的巨大功能,积极探讨更适合企业发展的财务集中管理措施和方法,才能促进企业内部资源配置的不断优化,有效避免和防范资金运作风险,进而促进企业的健康、可持续发展。本文主要对比分析财务分散管理的弊端,指出进行财务集中管理的必要性,并对企业实施财务集中管理的具体措施进行分析。

企业操纵利润的财务特征分析

社会处于转型阶段,许多相关的法律、制度等体制还不健全成熟,企业利用制度上的漏洞操纵利润的风气越来越盛,给授资者和国家造成严重的经济损失,更严重的是它可能导致资本市场信任危机,严重影响资本市场的健康发展。本文从企业操纵利润的表现和财务特征两个方面进行了具体、详尽地分析,以便广大财务工作者从中找出企业操纵利润的规律。