罪犯劳动改造和监狱企业互惠关系的构建

在监狱体制改革的背景下,劳动改造工作思维方式的转变、发展方式的转变、推进方式的转变,为劳动改造与监狱企业科学发展开拓了基本路径。劳动改造工作发展方式的转变,就是在正确的理念和业务思想指导下,劳动改造和监狱企业目标选择、项目布局、过程管理、效果评估等方面的优化。领导方式的转变,最核心的部分是价值取向。

新时期网络意识形态工作面临的问题及对策

自20世纪90年代中期起,随着互联网在我国的发展,加强网络意识形态工作建设的任务愈益紧迫。在党和国家的高度重视下,网络意识形态工作取得了重要成就,但也应清醒地看到,网络意识形态领域面临的形势依然严峻。积极、主动地把握网络意识形态工作的主动权,对推进我国社会主义和谐社会的建设发展具有十分重要的意义。

谈谈国有资产管理

一、什么是国有资产和国有资产管理体制(一)国有资产的概念国有资产,是指国家基于国家权力的行使而依法取得和认定的,或者国家以各种形式对企业投资及投资收益形成的,以及国家拨款、接受赠与等形成的各种财产和财产权利。

监狱企业“进退”观

国有企业要有所为有所不为，做到有进有退。监狱企业也是国有企业，也应正确理解和坚持好“有进有退，有所为有所不为”的原则，积极探索监狱企业改革和发展的方向、措施和方法。监狱企业只有明确“有进有退”的前提；把握进的方向，研究退的途径；正视进的困难，探索退的风险，才能很好地找到进的对策和退的措施。

政治文明建设与新时期的监狱工作

监狱政治文明建设是我国社会主义政治文明建设的有机组成部分，新中国监狱政治文明历程先后经历了六个历史时期，当代中国监狱政治文明建设的内容和要求概括为：“党的领导绝对化、队伍管理科学化、领导决策民主化、依法治监规范化、狱务公开社会化”五个方面。

以领导方式和思维方式的转变构建劳动改造和监狱企业良性互动关系

劳动改造与监狱企业的逻辑关系清晰可辨。随着监狱体制改革的逐步深入，劳动改造工作思维方式、发展方式、推进方式也要随之发生转变，为此，应探求以领导方式的转变，推动劳动改造与监狱企业科学发展的基本路径。领导方式的转变，最核心的部分是价值取向。以什么样的姿态去推动，以什么样的方法去落实，以什么样的作风去保障，对发展方式的转变至关重要。