从中韩劳务合作历程看世界劳务发展趋势

1992年,中韩两国建立外交关系,随着双方政治交往日益频换,经贸往来也日渐繁荣。1993年,韩国企业开始接受中国劳务人员到韩国进行技术研修,后改为雇佣许可制。24年来。韩国劳务市场不断发展和完善,体现了世界劳务市场的发展趋势。政府主导中韩雇佣制劳务合作1993年10月,韩国正式实施外国人技术研修制,称劳务人员为研修生,其工资和其他待遇均低于韩国劳动者。

各具特色的韩国就业签证浅析

谈到韩国劳务市场,人们大多只知道雇佣许可制和访问就业制。事实上,由于劳动力普遍短缺,韩国政府会根据各行业的需求,发给外国人不同类型的就业签证。本文拟对此进行梳理,以期更多渠道地开拓韩国劳务市场。访问就业签证(H-2)此类签证早期的法律依据是《关于在外同胞出入境和法律地位的法律》(简称"在外同胞法")。