新形势下人力资源档案管理工作的优化策略

现阶段,我国人事制度处于持续深化改革状态,各单位应充分了解到人力资源档案管理的价值。使人力资源档案管理更具实效性,推动各单位人力资源管理工作水平的快速提升,使各单位实现可持续发展。因此应重点关注人力资源档案管理工作,实现单位人力资源的科学配置,提升单位人力资源管理效率。本文从人力资源档案管理的意义入手,分析河南省新蔡县黄楼镇退役军人服务站人力资源档案管理现状,提出新形势下做好人力资源档案管理工作的策略,以供参考。

蓝马鸡全人工育幼的研究

为提高蓝马鸡的孵化效果,对郑州市动物园内饲养的1对蓝马鸡产下的28枚蛋的孵化进行了研究,初步探讨了蓝马鸡的繁殖行为、孵化、人工育幼及个体生长发育、羽毛生长和脱换等一系列问题。试验结果显示:蓝马鸡卵的受精率较低,蓝马鸡的育幼中最重要的是温度、食物、水和卫生条件,随着幼雏长大,育雏温度应逐渐降低,蓝马鸡人工孵化的最佳温度为38.5℃,湿度为50%~65%。

试论当前基层人事档案的管理工作

人事档案在人事管理中具有重要的地位和作用,管好用好人事档案,对组织人事工作的科学管理及人力资源开发起着重要作用。当前基层人事档案管理存在一些不容忽视的问题。笔者结合多年的基层人事档案管理工作的经验,对当前基层人事档案的管理工作进行分析,并提出建议。

关于加强事业单位档案规范化管理的探讨

在机关事业单位工作中,档案具备十分重要的作用。对此,相关管理人员应充分重视档案管理工作,制定规范化与标准化的运作机制,提高信息化水平。本文分析事业单位档案管理的重要性与存在的问题,并提出相关的解决对策,以期为此后事业单位档案管理工作提供更多的借鉴依据。