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试论领导干部抓好工作落实的途径与对策
1
作者
李翔
《河南水利与南水北调》
1999年第4期5-6,共2页
领导干部怎样才能抓好工作的落实呢?笔者从以下几个方面进行探讨。1 要激发和保持奋发向上的精神状态积极向上的工作状态是领导干部的一种素质、风采和境界,是做好各项工作的前提和内在动力。在挑战与机遇同在,困难与希望并存的情况下,...
领导干部怎样才能抓好工作的落实呢?笔者从以下几个方面进行探讨。1 要激发和保持奋发向上的精神状态积极向上的工作状态是领导干部的一种素质、风采和境界,是做好各项工作的前提和内在动力。在挑战与机遇同在,困难与希望并存的情况下,更需要保持积极向上的精神状态。正如邓小平所说:"没有一点闯的精神,没有一点‘冒’的精神,没有一股气呀、劲呀,就走不出一条好路。
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关键词
领导干部
精神状态
挑战与机遇
内在动力
邓小平
发展思路
工作状态
途径与对策
市场经济
进取精神
原文传递
题名
试论领导干部抓好工作落实的途径与对策
1
作者
李翔
机构
河南省水利厅劳人处
出处
《河南水利与南水北调》
1999年第4期5-6,共2页
文摘
领导干部怎样才能抓好工作的落实呢?笔者从以下几个方面进行探讨。1 要激发和保持奋发向上的精神状态积极向上的工作状态是领导干部的一种素质、风采和境界,是做好各项工作的前提和内在动力。在挑战与机遇同在,困难与希望并存的情况下,更需要保持积极向上的精神状态。正如邓小平所说:"没有一点闯的精神,没有一点‘冒’的精神,没有一股气呀、劲呀,就走不出一条好路。
关键词
领导干部
精神状态
挑战与机遇
内在动力
邓小平
发展思路
工作状态
途径与对策
市场经济
进取精神
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
试论领导干部抓好工作落实的途径与对策
李翔
《河南水利与南水北调》
1999
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