期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
基层税务人员的激励考核问题研究
被引量:
13
1
作者
马蔡琛
韩文锋
《学术论坛》
CSSCI
北大核心
2009年第7期115-118,共4页
基层税务人员的激励考核机制是税务系统人力资源管理的重要方面。基层税务系统具有主体层级较低、体系相对复杂等特点。其激励机制存在理性公平观尚不健全、绩效考核乏力、"马太效应"明显、税务文化建设滞后等问题。就改革方...
基层税务人员的激励考核机制是税务系统人力资源管理的重要方面。基层税务系统具有主体层级较低、体系相对复杂等特点。其激励机制存在理性公平观尚不健全、绩效考核乏力、"马太效应"明显、税务文化建设滞后等问题。就改革方向而言,可以从完善岗位责任体系、设置科学的分类考核指标、完善能级评定条件等方面加以谋划。
展开更多
关键词
税务系统
人力资源管理
激励机制
绩效考核
下载PDF
职称材料
题名
基层税务人员的激励考核问题研究
被引量:
13
1
作者
马蔡琛
韩文锋
机构
南开大学经济学院
河南省浚县国家税务局
出处
《学术论坛》
CSSCI
北大核心
2009年第7期115-118,共4页
基金
天津市教委"十五"综合投资科研项目<优化投资结构的财政税收政策研究>(2005BA17)的阶段性成果
文摘
基层税务人员的激励考核机制是税务系统人力资源管理的重要方面。基层税务系统具有主体层级较低、体系相对复杂等特点。其激励机制存在理性公平观尚不健全、绩效考核乏力、"马太效应"明显、税务文化建设滞后等问题。就改革方向而言,可以从完善岗位责任体系、设置科学的分类考核指标、完善能级评定条件等方面加以谋划。
关键词
税务系统
人力资源管理
激励机制
绩效考核
分类号
F812.42 [经济管理—财政学]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
基层税务人员的激励考核问题研究
马蔡琛
韩文锋
《学术论坛》
CSSCI
北大核心
2009
13
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部