濮阳市对机构编制实名制管理、部门协作联动机制的实践与探索

随着经济社会发展进入新时期,机构编制部门作为配置党的执政资源和加强党的执政能力建设的基础性工作部门,必须以新作为,主动适应'严格控制机构编制、严格控制财政供养人员'的机构编制工作新常态。2009年以来,濮阳市把机构编制实名制管理、建立部门协作联动机制作为机构编制工作科学发展的具体实践探索。笔者结合濮阳市近几年的实践,对如何构建机构编制实名制管理部门协作联动机制予以探析。