一个奋力拼搏的敬业者——记河南省焦作市委办公室信息科长杨法育

杨法育同志是焦作市委办公室信息科科长。近年来,他组织和带领全科同志勤勤恳恳,埋头苦干,潜心研究信息工作规律,挖掘整理高层次信息,不少信息被省委办公厅、中办信息刊物采用。他多次受到省、市委办公厅(室)的表彰,今年6月,又被中央办公厅秘书局评为“向中央办公厅报送信息先进工作者”,焦作市委书记就杨法育的工作态度和认真负责的精神作出批示:所有公职人员都要向如此敬业者学习。

努力提高党委办公室以文辅政的工作水平

以文辅政是办公室的一项重要职责,也是发挥参谋助手作用的重要渠道.近年来,焦作市委办公室在认真搞好各项事务性服务工作的同时,坚持把以文辅政放在发挥参谋助手作用的重要位置,突出抓好以领导文稿为主的文秘综合工作,以此带动办公室整体服务水平的提高,收到了明显成效.

领导集中督查 推进决策落实

领导集中督查是以决策主体为中心开展的集中督促检查活动,它是促进决策落实的第一推动力。两年来,我市市县两级共组织了30多次高层次领导集中督查活动,有力地促进了省、市委决策在我市的贯彻落实,推动了全市经济的快速发展。 一、主要做法 (一)围绕中心工作,突出重点选题 党委的决策和工作部署既有大量的经常性工作,又有一个时期的中心工作。

秘书人员成才的外部环境

秘书人员要在事业上有所建树,成为党和国家的栋梁之材,主观的努力是取得成功的重要方面,但外部环境的优劣对其能否成才也具有不可忽视的影响。良好的外部环境,对调动秘书人员的主动性、提高工作效率、促进事业上的成功具有积极推动作用。反之,恶劣的外部环境则具有较强的消极影响,甚至会使秘书人员在事业上无所建树,影响健康成长。因此。

从督查工作的特点看督查人员的素质要求

督查人员作为协助各级领导抓落实的参谋和助手,在众人仰止的核心部门工作,经常受领导委托到基层进行督促检查,其职位不高但地位较高,权力不大但影响较大。随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步建立,对督查人员的要求越来越高。本文结合督查工作的特点,谈谈新形势下督查人员的素质要求。 一、督查内容的政策性要求督查人员必须具有坚定可靠、忠诚可信的政治觉悟。督促检查工作是推动决策落实的工作。党和政府的决策是党的路线、方针、政策的具体体现。所以,督促检查工作具有很强的政治性和政策性。

浅谈传统调查报告信息化处理

传统调查报告有情况、有例证、有分析,内容多,份量重,对领导决策有着重要作用。但它情节较细,例子较多,篇幅太长,给领导参阅造成了一定困难。经过信息化处理的调查报告能够较好地解决这一问题,能使领导者在短时间内得到同样的收获,从而有利于提高工作效率。一、层次上呈宝塔型。传统调查报告信息化处理是根据领导的实际需求,在不妨碍调查报告的宏观性。

把提高思想政治素质放在首位

党的十五大吹响了跨世纪的奋斗号角,作为党委参谋和助手,如何迎接新世纪的挑战,优质、高效完成党委交给的各项工作任务,是摆在每个秘书工作者面前的新课题。通过学习十五大精神,我们体会到,要搞好“三服务”,必须按照十五大的要求,切实加强自身建设,把提高思想政治素质故在首位。一、认真学习邓小平理论,努力提高政治理论素质。党的十五大指出:“在跨越世纪的新征途上,一定要高举邓小平理论的伟大旗帜,用邓小平理论来指导我们整个事业和各项工作。”

秘书科长要“六到位”

几年来,结合做秘书科长的实践与体会,深切感到要工作称职,必须对自己严格要求,积极进取,力争在工作能力、思想品德、示范作用等方面做到“六到位。”一是“能”要到位。秘书科长的业务能力体现在读、听、说、写。

从信息的基本特性说开去

信息是人们对客观事物及其运动状态的表述。各级领导之所以重视信息工作,就是因为他们需要了解更多的情况,以便进行正确决策。各级党委信息工作的基本职能,就是让各级领导了解更多有利于决策的情况。做好信息服务的重要前提,则是正确认识信息的基本特性并按其规律办事。一、信息具有传递性。信息只有借助于物质载体,经过传递才能为领导者所接受,成为有用的东西。没有传递就没有信息,更没有信息的效用。正是因为人们对信息的需求和传递需要,才有今天现代交通、邮电。

准确把握特点搞好督查调研

督查调研是加大督查力度、验证完善决策和促进决策落实的有效途径。要搞好督查调研工作,必须准确把握督查调研的特点,正确运用督查调研方法。笔者试就督查调研的特点与方法,谈点粗浅认识。一、督查调研的特点督查调研既是督查活动的一种形式,又是社会调查研究的一种类型,它与一般的调查研究相比,既有共同之处,又具有以下特点: