规范职代会制度建设六议

具有厚重历史渊源的职工代表大会制度，是企业最根本的民主管理制度，是政治文明建设在企业管理中的具体体现，几十年的实践证明，它不仅符合企业的实际为各方所接受，且发挥了重要作用。随着改革的不断深化和各种利益关系的不断调整，当前，对职代会的议论也多了起来：一是“退出论”，有人认为职代会制度是计划经济的产物，对国有企业情有独钟，

树立科学的维权观 切实提高维权成效

党的十六届四中全会提出坚持以人为本的科学发展观，是贯穿当前和未来社会发展的总体指导思想，也是确保工会有效维权的基本原则。我们要把工会的维权理念建立在以人为本的基础上，坚持以科学发展观指导我们的工作。

提升“维权能力”保证“切实维权”

王兆国同志在全总十四届三次主席团(扩大)会议上将工会工作的重点概括为“组织起来、切实维权”八个字。对工会组织来说，面对当今社会飞速发展、市场经济急剧变化、经济关系多元化、劳动关系复杂化、企业改革改制不断深化的局面，要使“切实维权”得以实现，就必须在提高“维权能力”上狠下功夫。