手术室护理带教中遇到的问题及对策

目的：探讨手术室护理带教中遇到的问题以及针对这些问题提出一些可行性对策。方法：将2010年1月~2013年12月间的来我院实习的护士按照年度分为2组，2010年与2011年度的实习护士为对照组，采用传统的带教方式进行带教，并记录、总结带教的过程中出现的问题，并将问题分为带教老师出现的问题、实习护士出现的问题、管理体制出现的问题3种类型，针对问题提出相应的改进措施。2012年与2013年度的实习护士为实验组，采用改进后的带教方式进行带教，同样记录、总结带教过程中出现的问题，并与对照组出现的问题进行比较。结果：对照组327人，出现问题131人次。实验组339人，出现问题57人次。结论：手术室护理带教中存在一定的难点，但是在经过对难点的分析可以通过加强各方面的管理来解决这一系列问题。

沟通方法在手术室护理中应用的效果评价

目的：分析探讨在手术室护理过程中应用沟通方法的效果。方法：选择2013年2月～2013年10月在我院接受治疗的300例患者按照随机数字法平分为对照组、观察组各150例，分别给予常规护理和常规护理＋沟通技巧，并对护理效果进行比较。结果：观察组患者的护理满意度明显高于对照组，观察组的护惠纠纷率明显低于对照组，比较均具有显著性差异（P〈0．05）。结论：在手术室护理过程中应用沟通技巧可有效提高患者护理满意度，降低护患纠纷。

人性化管理理念在神经外科手术期护理管理中的应用效果分析

目的观察和比较人性化管理理念在神经外科手术期护理管理中的应用效果。方法选取我院收治的164例神经外科手术患者为研究对象,根据护理方法随机分组,对照组78例和实验组86例。对照组实施常规神经外科手术期护理管理,实验组则实施人性化神经外科手术期护理管理。观察和比较2组临床应用效果。结果实验组的护理满意度和对护理人员的信任度明显高于对照组,并发症发生率和护理缺陷发生率明显低于对照组。差异均有统计学意义(P<0.05)。结论在神经外科手术期护理管理中应用人性化管理理念,有利于改善医患关系,减少护理缺陷及并发症的发生率,值得普及和应用。

护理干预对外科手术患者焦虑情绪的影响

目的探讨心理护理干预对手术患者焦虑情绪的影响。方法选取2013-11—2014-10在我院接受手术治疗的104例患者为研究对象,按随机数字法分为观察组和对照组各54例,对照组给予常规护理,观察组在此基础上实施系统的护理干预措施,采用焦虑自评量表(SAS)对2组患者护理干预前后进行评分。结果 2组干预前焦虑评分差异无统计学意义;干预后观察组焦虑评分与对照组比较差异有统计学意义。结论对手术患者实施护理干预可有效缓解手术患者的焦虑情绪,使患者积极配合手术,提高手术成功率,值得临床推广应用。

舒适护理在食管癌根治术中应用的效果分析

目的探讨手术室应用舒适护理对食管癌根治术患者进行护理的临床效果,并为临床治疗和临床护理提供相应的依据。方法 119例食管癌根治术患者随机分为对照组59例和观察组60例,对照组采用常规手术室护理措施,观察组在常规护理措施基础上采用舒适护理措施,比较两组患者的临床效果。结果实施舒适护理措施后观察组对护理工作满意度和对护理人员的信任度明显高于对照组,观察组术后并发症发生率低于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论手术室应用舒适护理对食管癌患者进行护理的临床效果满意,提高了患者对临床护理工作的满意度和对护理人员的信任度,降低了术后并发症。