平台比红包更重要

年终，公司的负责人李老板为发红包犯难，笔者认为：如果李老板单纯用红包来笼络员工，作为留住人才的一种方法，实属幼稚，终究是扬汤止沸，治标不治本。李老板只有研究现代企业经营管理，苦练内功才行。