深化街道管理体制机制改革的对策建议--基于河南省许昌市的调研

为积极稳妥推进街道管理体制机制改革工作,全面掌握街道办事处现有机构编制和管理体制方面存在的难点、堵点问题,许昌市委编办采取调查统计、个别座谈、查阅资料等方式,对禹州市、长葛市、魏都区、建安区、襄城县5个县(市、区)35个街道的机构编制、职责履行、管理体制运行等情况进行了调研,重点对其中10个街道进行了解剖麻雀式的深入了解,基本澄清了底数、摸透了实情、了解了需求,并研究提出了意见和建议。

优化体制 创新机制 深入推进乡镇(街道)综合行政执法改革

今年以来,许昌市委编办按照中央、省委、市委部署要求,在省委编办具体指导下,紧紧围绕基层治理所急所需,科学设计基层综合行政执法改革路径,着力打通基层治理“最后一公里”,实现“一支队伍管执法”,加快推进基层治理体系和治理能力现代化。

把握职能定位 强化使命担当 持续推动机构编制工作高质量发展

近年来,许昌市委编办深入学习习近平总书记关于深化党和国家机构改革的重要论述,以加强党的全面领导为统领,以贯彻《中国共产党机构编制工作条例》(以下简称《条例》)为抓手,凝心聚力,守正创新,将党管机构编制原则贯彻始终,紧紧围绕市委中心工作大局,提升机构编制法治化水平,高标准推进各项改革,提升服务保障水平,着力建设一支全面过硬的机构编制队伍,切实强化使命担当,凝聚机构编制工作新动能,持续推动新时代机构编制工作高质量发展。

关于探索机构编制实名制数据库共建共享的几点思考

近年来,我国一直致力于统筹发展电子政务、深化“放管服”改革、推进全国一体化政务服务平台建设,数字政府建设取得一定成效,电子政务在治国理政实践中的作用日益凸显,已成为创新服务模式、提升行政效能、推进国家治理体系和治理能力现代化的有力抓手。