河南省国防邮电工会用典型推动职工创新工作室建设

日前,2016年中南钻石工会开展的＂中南工匠＂评比竞赛活动,评选表彰了10名首届＂中南工匠＂。这是河南省国防邮电系统企事业单位正在掀起创建＂职工创新工作室＂活动的一部分。近年来,河南省国防邮电工会积极开展创建＂职工创新工作室＂活动,每年拨出资金几十万元用于本系统创建＂职工创新工作室＂活动开展,同时也在条件的企事业单位开展选树大工匠工作,取得显著效果。

河南省国防邮电工会命名65个“六型” 示范班组

为推进国防邮电系统各单位建设“学习型、技能型、创新型、效益型、安全型、和谐型”六型班组,夯实企业管理基础,增强企业的凝聚力和向心力,河南省国防邮电工会决定命名郑州飞机装备有限责任公司机加分厂数控四组等65个班组为“六型”示范班组。

河南省国防邮电工会召开深化职工之家研讨会

近日，河南省国防邮电工会在郑州召开国防科技工业系统深化职工之家研讨会，来自全国和省级模范职工之家15家企事业单位工会负责同志参加会议。河南省国防邮电工会主任李海波主持会议。会上，各单位工会负责同志汇报了本单位职工之家建设工作情况，重点谈了建家工作的亮点和突出成绩、存在的问题以及今后的工作设想，同时汇报了企事业生产经营和职工生活以及职工队伍稳定等情况。还交流了经验，大家谈了在建家过程中困惑，提出了改进建家的意见和建议。

河南省国防邮电工会启动2017年金秋助学活动

河南省国防邮电工会章晓峰陶敏报道近日,河南省国防邮电工会启动2017年金秋助学活动,继续帮助困难职工家庭子女顺利就学。河南省国防邮电工会对所属基层工会提出要求：一、加强组织领导;二、全面做好摸底调查,精准帮扶;三发挥工会优势,为困难职工家庭子女提供助学服务。要求各企事业单位工会要以困难职工新入大学子女、单亲困难职工子女为重点对象开展助学帮扶活动,

河南省国防邮电工会评选“河南军工大工匠”

日前，河南省国防邮电工会决定2016年在河南省国防科技工业评选“河南军工大工匠”。推荐对象。“河南军工大工匠”的推荐对象为河南省国防科技工业企事业单位中长期在生产一线岗位工作．掌握关键技术、绝招绝技，富有创新创造精神和广泛影响力的职工。

河南省国防邮电工会推进系统内国防大工匠工作

河南省国防邮电工会章晓峰朱会启报道近年来,河南省国防邮电工会每年拨出资金几十万元用于本系统创建＂职工创新工作室＂活动开展,同时也在条件成熟的军工企事业单位开展选树大工匠工作。河南省国防邮电工会在抓好国防邮电系统职工创新工作室的同时,还重点抓了军工大工匠培育选树工作,扩大大工匠在社会的影响,让他们成为品牌产品。

新航平原公司高级技师孟祥忠当选河南省总工会兼职副主席

10月13日,河南省总工会第十四届委员会选举产生省总工会第十四届委员会主席和4名兼职副主席,全国劳动模范、中航工业新航平原公司高级技师孟祥忠等4人当选河南省总工会第十四届委员会兼职副主席。

怎样使用不同型号的缝纫机针

随着生活水平的提高,缝纫机在农村使用越来越普遍了,且缝制衣服的面料也多种多样。那么如何选配和缝制面料相协调的缝纫机针的型号呢?下面给农民朋友介绍一下: 9号和11号机针:宜缝绸缎、细纺、尼龙绸、涤丝绸、细支纱、棉细布、涤棉白布、漂布和的确良。 12号和13号机针:宜缝人造棉、的确良、府绸维尼龙和平纹布。 14号和16号机针:宜缝白市布、斜纹布、单面卡、被单布、哔叽涤棉斜布、舍味呢、法兰绒、薄花呢。

河南移动通信公司工会依法开展工资集体协商

河南省国防邮电工会章晓峰朱会启报道河南省移动通信公司工会依法开展工资集体协商工作,建立了有效工作机制,取得明显成效。严格工资集体协商程序。认真贯彻落实《河南省企业工资集体协商条例》,并根据《劳动法》、《工会法》、《河南省集体合同条例》、《工资支付条例》等法律法规,该公司工会与公司行政就集体协商专项协议中的核心条款进行反复磋商。对协议的适用范围、有效期限、工资分配制度、工资标准、工资分配形式、工资增长机制、职工保险及福利方面等内容进行了明确。

河南省国防科技工业系统2015年数控铣工技能大赛结束

河南省国防邮电工会章晓峰朱会启报道近日,河南省国防科技工业系统2015年数控铣工职业技能竞赛在河南工业职业技术学院落下帷幕。本次技能竞赛由河南省国防科学技术工业局、河南省国防邮电工会主办,河南工业职业技术学院承办,来自全省国防科技工业系统18家企事业单位的69名选手参加了竞赛。

河南联通郑州分公司倒逼员工带薪休假

河南省国防邮电工会章晓峰李楠报道近日,河南联通郑州分公司采取有效措施,要求领导带头休假,促进员工年休假制度的落实。分级管理,科学规划。该公司干部职工带薪年休假工作由人力资源部具体组织实施,各单位负责本单位人员带薪年休假的计划安排,填写《工作人员年休假安排计划表》后,报公司人力资源部。

积极开展工资集体协商 努力构建和谐劳动关系

按照全国总工会提出的“两个普遍”的要求，河南省国防邮电工会依法推动企业普遍建立工资集体协商制度，建立企业工资协商共决机制、正常增长机制和支付保障机制，推动劳动报酬和劳动生产率同步增长。同时，将此项工作作为“一把手工程”，指定专人负责，全员参与，举全会之力予以推进。

导弹院里的“职工之家”建设

近年来,中航工业导弹院工会始终把＂职工之家＂建设,作为加强工会组织建设,更好服务大局、服务职工,有效履行工会各项基本职能的重点来抓,按照＂建家就是建企业、建队伍、建机制、建文化＂的指导思想,不断深化和创新＂职工之家＂建设,有力地促进了空空导弹事业和职工的共同发展。

中国空空导弹研究院首届“微创新”活动如火如荼

河南省国防邮电工会章晓峰朱会启报道近日,由中国空空导弹研究院工会策划的＂微创新＂改善项目二季度发表赛火热开赛,院主管机关单位领导、各项目负责人、项目单位主管领导参加了发表赛。＂微创新＂活动是该院落实＂双创＂活动和中航工业＂创新改革年＂活动要求,贯彻院＂质量立院、创新驱动、人才强院、效益优先市场牵引＂五大战略,促进现场基础管理和生产效率提升,