聚焦民生 力求创新永葆食品药品监管事业生机活力

随着食品医药经济的快速发展,影响食品药品安全的问题和矛盾层出不穷,食品药品安全形势依然严峻,隐患依然突出。为突破监管瓶颈,破解发展难题,近年来,河南省郑州市食品药品监管系统紧紧围绕保障公众饮食用药安全这一中心,以监管为民为出发点,以为民服务为落脚点，以求实创新为着力点，通过持之以恒地探索实践，逐渐走出了一条适应新时期监管形势、符合郑州实际的监管路子，基层基础更加稳固，监管能力稳步提升，发展环境不断优化，为食品药品监管事业持续发展注入了生机活力。

行政事业单位财务管理内部控制对策分析

随着时代的进步、社会的发展，行政事业单位也面临着新的改革形式。我国事业单位的资金主要来自于纳税人，属于国家的财政拨款项目。这样就必须要对资金进行严格的管理，并制定出一套财务管理体系。本文主要通过对有关行政事业单位财务管理上的常见问题进行分析，并制定出相应的管理对策。

深入学习贯彻科学发展观 大力实践科学监管理念

食品药品监管工作事关民生,更应当深入贯彻落实科学发展观,树立科学监管理念,勇于实践,大胆创新,以扎实的监管工作,确保人民群众饮食用药安全。

医疗器械不良事件监测工作的现状与改进对策

该文从医疗器械的学科特点出发,分析医疗器械不良事件监测的现状与对策,提出了对我国未来医疗器械不良事件监测的展望,希望能为更好地开展此项工作提供思路。

重拳打假 守护一方平安 铁腕治劣 助推经济繁荣

郑州市作为河南省省会，是全省药品、医疗器械生产、经营和使用大市，市内现有药品、医疗器械生产、经营、使用单位9000余家，约占全省的1／4，监管任务重、压力大、困难多。郑州市食品药品监督管理局党组清醒地认识到：制售假劣药械，其性质非常恶劣，必须始终保持高压态势，坚持打假治劣不放松、不动摇。

提高行政执法干部队伍建设科学化水平

＂政治路线确定之后,干部就是决定因素。＂这就要求我们必须建设一支政治过硬、业务精通、作风优良、纪律严明、行动快捷的行政执法队伍。行政执法干部队伍建设的现状和问题目前,食品药品监管行政执法干部队伍的现状可以概括为＂监管任务重、执法人员少、问题困难多、工作压力大＂。当前行政执法干部队伍主要存在5个方面的问题：理想信念不够坚定,表现在：

提高行政执法队伍建设的科学化水平

针对行政执法队伍的现状和问题，笔者结合工作实践，从5个方面浅谈如何提高行政执法干部队伍建设的科学化水平。

行政事业单位财务管理规范化的对策

随着社会各项改革措施的实行以及社会主义市场经济的发展,人们对行政事业单位财务的公开度、透明度和规范化程度的要求越来越高,而财务管理作为行政事业单位公共管理中异常重要的一部分,其管理过程是否规范直接影响到了行政事业单位各方面工作效率的高低。目前,行政事业单位财务管理的改革也都落到了实处,内容和形式上也都取得了很大的突破。本文针对目前管理上可能还存在的一些问题,给予一些针对性的改进措施。