让大学生员工“挑大梁”应做到“三到位”

近年来，各地农信社通过推行全面公开考试，招录充实了一大批优秀大学生员工，在一定程度上改变了农信社“家族式”金融机构的模式。但是，要让这些大学生员工在短时间内挑起农信社业务发展的“大梁”，还需要做到“三到位”。