绩效工资分配方案对提高手术室护士工作积极性的作用

目的积极探索一种科学的、客观的绩效考核方法,以提高手术室工作质量及工作人员的积极性。方法根据手术室工作特点,全科讨论制定出新的绩效考核细则。依据细则采用护士每日自评、护理质控小组不定时检查、护士长随机抽查及月终最后总评,并及时反馈考核结果,根据考核结果来计算护士绩效工资。随机调查细则实施前2010年第四季度及实施后2012年第四季度护理人员私自调班、迟到、早退现象,以及进行对同期120例医生及120例患者护士的工作满意度问卷调查,将数据进行统计学处理。结果实施新的绩效考核细则后满意度调查结果与以前同期比较,差异有统计学意义(P<0.05)。结论绩效考核提高了护理质量,调动了护士工作积极性和主动性,提高了患者、手术医生对手术室护理工作的满意度。

洁净手术室空气及物品表面细菌培养超标的原因分析及措施

目的:探讨洁净手术室空气及物品表面出现细菌培养超标的原因并提出改进措施。方法:从2个月手术室空气培养不合格结果,分析手术室空气及物品表面出现细菌培养超标的因素,采取了一系列有效措施。结果:手术室空气及物品表面细菌培养超标与医务人员人为因素、违规操作密切相关,及时采取了科学的管理方法和有效的措施,清除和杀灭了手术室空气及物品表面上的细菌,有效地降低了手术感染率,提高了手术质量。结论:只有正确使用洁净手术室,对层流净化系统进行正确维护与清洁,以及严格落实消毒隔离制度等全方位一体化严格的管理,才能保证洁净手术室的空气和物品表面培养结果达标,从而减少院内感染。

腹腔镜胆囊切除术的手术护理配合与体会

目的探讨腹腔镜胆囊切除术的手术配合。方法通过2011年1月至2012年12月份212例腹腔镜胆囊切除术的手术配合,不断的总结和完善对此技能的熟练与掌握。结果总结出熟练的掌握腹腔镜设备及器械的性能,使用方法及充足的术前准备是手术配合的关键。结论完善的腹腔镜胆囊切除术的手术护理配合可有效的缩短手术时间,降低患者的手术危险性,保障手术顺利进行,使患者平安度过手术期。