邮政报刊零售业务发展侧记

自报刊零售公司成立以来，河南省项城市邮政局通过创新经营、以项目为抓手，以服务为支撑，效益为导向，以基础能力建设、营销体系建设为保障，全面做好重点监控项目等措施，使报刊零售业务实现了健康、快速发展。

开发邮政DM广告营销案例

一活动背景 近年来，随着国家工业化、城镇化进程的加快，因父母外出务工而形成的“留守儿童”问题日益凸显，各级政府部门都在大力倡导关爱留守儿童，社会和新闻媒体都在关注留守儿童问题，在这样的大背景下，

唱响代理保险业务发展新曲

河南省项城市邮政局高度重视代理保险业务发展，通过采取转变职工观念，平衡代理保险与邮政储蓄的关系，加大宣传力度，做好客户的二次开发等措施，截止到去年8月23日，共实现代收保费1．0147亿元，首次突破亿元大关，较上年同期增长5247万元，增幅107．8％，创历年新高。

助农取款探析

项城市位于河南省东南部，是重要的农业大市，全市16个邮政储蓄所，每个平均服务人口7．56万人，本身服务压力就大，再加上ATM机布放较少，因此在代发新农保的过程中，网点的柜面压力尤为突出，不可避免的出现排队现象，造成有些农民不得不频繁往返县城或者乡镇金融网点，同时也影响了大客户的吸纳和支局余额的净增。因此，急需找到一种缓解柜面压力、减少排队、便利用户取款的新模式。

稳定基层投递员队伍的调研

最近，笔者到某县邮政局局长办公室办事，期间一名人事主任前来向局长汇报有两名新招投递员辞职的事情，在问及辞职原因时，人事主任支支吾吾半天也没说出个所以然来，只是说可能不想干了，为此县局长责令人事主任立即查明辞职的真正原因，进行全力挽留。像此种情况，特别是在基层县局报刊大收订的关键时期，

绿卡宣传请勿“舍近求远”

近日，笔者到某县邮政局一个农村支局调研，由于正值邮政储蓄业务发展旺季，前来办理业务的农民朋友络绎不绝，挤满了整个营业大厅，但是大厅内竟无人维持秩序、无人受理客户咨询，只有支局长一人忙前忙后地指导客户填写单据，致使大厅内显得异常噪杂混乱，对此笔者感到十分奇怪，于是上前询问支局长：“业务如此繁忙，为何不让大堂经理和专柜人员出来服务”？

宣传“夺”市

项城市位于河南省东南部，是一个典型的县级市，各大银行网点70余家遍布城乡，而农行支行、信用社的乡镇网点就有30家，这对项城市邮政局储蓄业务发展带来了极大的竞争力。2010年，面对残酷的市场竞争，为了从林立的竞争对手手中夺得市场，

转变营销思路 拓宽贺卡业务发展空间

在2012贺卡营销战役中，河南省项城市邮政局通过转变营销思路，打破营销专业界限，找准营销增收突破点，不断开拓、培育新市场，使邮政传统的贺卡业务发展空间不断拓宽，发展潜力逐步显现，贺卡收入由2005年的不足几十万元，增至2012年的115．71万元。

对农村支局报刊大收订的几点建议

又到一年报刊收订时，当前，许多省、市、县局都在紧锣密鼓的开展着收订前的准备工作。近几年来，随着国家对新农村建设力度的加大和农村自身市场经济的飞速发展，除了传统的公费订阅增长点之外，种植户、养殖户和个体工商户等潜在的私费订户也在不断增加，这就为我们支局大收订提供了广阔的市场和开发潜力。但是从当前农村整体情况来看。

农肥预订预收工作实现新突破

项城市位于河南省东南部，是典型的农业大市，农肥市场潜力巨大。项城市邮政局本着“以示范方建设为抓手不看计划看市场誓打农肥销售翻身仗’的总体思路，截至4月12日，已累计创建邮政示范方36400亩，实现预定夏季玉米肥493吨，上缴预订款156万元。

“村邮站”使便农服务更深入

“自从有了村邮站，以前寄封信、交手机话费、买生活用品都要跑到几里外的乡镇上，现在不用出村，在家门口就能办到，还能订报纸，买种子肥料，真是太方便了……”一提起邮政建设的”村邮站”，河南省项城市后栾行政村的村民们都赞不绝口。

邮储发展驶入“快车道”

一季度以来，河南省项城市邮政局通过超前谋划，提前制定业务发展目标和策略，“给力”宣传，强化培训等措施，截至1月24日，共实现余额净增6103万元，完成月进度的122％，净增规模和增幅位居全区第一位。

教辅征订突出“早、实、新、优”

项城市邮政局在秋季教辅征订上，牢牢树立“重点业务重点抓，重点业务全局抓”的思想，结合自身实际，制定出了“早、实、新、优”的营销策略，截止到2009年10月30日，共征订《中高考信息快递》447份，码洋2．68万元，《课程导报》4402份，码洋13．73万元，完成计划的176％，两种教辅征订合计码洋位居全区第一。

例会虽短 其意非凡

开会，是任何单位、任何企业都回避不了的事情，所以每个企业每个单位都日复一日的重复着。每次会议有无成效已不是他们所要考虑的关键问题，他们在意的是召开会议的多少，会议时间的长短等等。一直以来，与会人员对参加会议都有一种资源浪费的概念——浪费他们的时间，浪费他们的精力。殊不知会议也是工作范围内的职责所在。为什么与会人员会有这样的消极片面的想法呢？不外乎会议方式的老套，内容的空白，才使得他们厌倦了这种会议。