老子“不争”管理思想及其方法论意义

＂不争＂管理思想在老子＂无为而治＂管理思想体系中占有重要地位,并以独具的方法论意义,深刻地影响着后世的政治家、思想家、军事家。在社会管理中探索老子＂不争＂管理思想的内涵和特点,具备＂不争之德＂,把握＂为而不争＂的＂圣人之道＂,着力实施软管理,循序渐进地进入大争大得境界,很有必要。

“无为而治”管理命题及其借鉴意义

丰厚而深邃的中华文化,蕴含着博大的行政思想和智慧,挖掘整理这些治国理政的内容,对于我们所进行的行政改革无疑具有十分积极的借鉴意义。作为中华文化的一个重要方面,我们首先立足于河南,从中原文化着手,结合工作实际进行整理发掘,积细流而致江海,逐一呈现传统文化中与行政有关的智慧结晶。河南省地域广大,在所属的众多县级行政单元中,可以说几乎每个县都具有不同的历史背景和文化特色。本栏目开篇即从河南省10个省直管县之一的鹿邑县做起,分享领悟老子文化中的行政科学。