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建立员工业绩考核制度探讨
被引量:
1
1
作者
王杰勇
余泽芬
《内江科技》
2006年第1期34-34,52,共2页
建立员工业绩考核制是改革企业用工制度的有效措施。本文从员工业绩考核的涵义和原则、地位和作用,以及考核的主要内客和措施进行探讨。
关键词
业绩考核
原则
作用
主要内容
企业
用工制度
员工
下载PDF
职称材料
题名
建立员工业绩考核制度探讨
被引量:
1
1
作者
王杰勇
余泽芬
机构
河南石油勘探局人力资源处薪酬激励科
河南
油田分公司精细化工厂供应站
出处
《内江科技》
2006年第1期34-34,52,共2页
文摘
建立员工业绩考核制是改革企业用工制度的有效措施。本文从员工业绩考核的涵义和原则、地位和作用,以及考核的主要内客和措施进行探讨。
关键词
业绩考核
原则
作用
主要内容
企业
用工制度
员工
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
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作者
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1
建立员工业绩考核制度探讨
王杰勇
余泽芬
《内江科技》
2006
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