少林寺“拴心留人”方略给我们的启示

在剖析少林寺“拴心留人”方略的基础上 ,指出 :要保持拥有一批高素质并愿意为企业的兴亡忘我工作的人才队伍 ,则应把企业办成一个学习型组织 ;要在重视科学管理的基础上 ,突出人本管理的中心地位和辐射功能 ;要为专家型员工和特种人才改善工作环境和科研条件 ;要努力营造“三百六十行、行行出状元”的制度环境 ;加强文化管理 ,淡化权力的作用 ,培养员工主人翁意识与团队精神 ,同时允许人才的自由发展与流动。

Geochain VSP数据采集系统

VSP测井技术的发展很大程度上依赖于井下仪器的发展,而Geochain VSP数据采集系统代表了VSP仪器的发展方向,也为VSP技术的应用提供了设备保障。文章对该系统的特点、组成、主要技术指标及应用情况进行了较为详细的介绍。

在重组改制中建立新型企业文化

论述了企业文化在企业生存与发展中的重要作用和在重组改制中建立新型企业文化的必要性,进而阐述了在 重组改制中建立新型企业文化的方法。