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关于中国移动通信集团市级分公司后备干部管理才能提升行动项目方案的思考 被引量:1
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作者 孙晓玲 《人力资源管理》 2013年第9期81-83,共3页
后备干部是中国移动通信集团市级分公司发展的中坚力量,后备干部的管理才能关系公司的持续发展能力。为此公司实施“后备干部管理才能提升行动项目”,旨在提升后备干部的管理才能。
关键词 中国移动通信集团 后备干部 管理才能 公司 项目方案 市级 持续发展能力 中坚力量
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