浅谈工商企业信用档案管理体系的建设

通过对市场经济下我国工商企业建立信用档案必要性和信用档案内容的分析,确定了企业信用档案在我国工商企业发展中的重要地位和作用,最后重点分析了工商企业信用档案管理体系建设的具体举措。

高等职业教育校际专业集群发展研究

在一定经济地域内的高职院校之间构建高等职业教育校际专业集群,是高职教育对经济发展要求的主动适应与战略创新。校际专业集群的构建应遵循政府引导、服务社会的原则,互相尊重、资源共享的原则,责权对等、骨干带动的原则,坚持创新、稳步发展的原则,构建高等职业教育校际专业集群建设的先进理念、创新型组织、人才培养模式、教学资源、师资资源,进一步推动高等职业教育的发展变革,促进区域经济发展。

河南省农产品冷链物流现状、问题与对策

河南省作为农业大省,农业资源丰富,农产品自身的易损易腐性必然要求农产品冷链物流快速发展。目前,河南省依据其天然的交通优势,农产品冷链物流发展迅速,企业众多,已具备了一定的产业基础,但是仍存在物流行业发展增速放缓、流通成本居高不下、农产品产后损失严重、冷链物流业发展畸形等问题,这与河南省2015年冷链物流发展目标还有较大差距。基于此,本文结合河南省实际,有针对性地提出了冷链人才专业化、冷链服务标准化、冷链资源集约化、冷链政策支持人性化的发展对策。

提升人事档案在人力资源管理中作用与策略

随着我国市场经济体制的不断深入发展,用工形式发生了很大的变化,组织的人事管理由传统的人事管理转向了现代化的人力资源管理.现代化的人力资源管理是一种较新的人员管理方式,它与人事档案发生着密切的联系,因此,如何更好地发挥人事档案在组织中的重要作用,提升组织的人力资源管理策略,是本文论述的重点.

物流与电子商务关系的实证研究

通过运用格兰杰因果检验及向量自回归等统计方法,对物流与电子商务展开相关性分析。结果表明:物流与电子商务是互为格兰杰因果关系的;在短时间内,物流的发展会对电子商务有负面的影响,而从长期来看,物流的发展会促进电子商务的发展;电子商务对物流的影响也类似。据此为物流企业与电子商务企业提出了相关建议。

企业转型期基础管理构建路径探析——从以人为本的视角

基础管理是全部管理实践和管理理论的根基。对于一家企业而言,基础管理是指为实现企业目标所必需的各项专业管理职能得以发挥而应具备的规则、程序、标准、机制和框架等。其内容就是在以人为本的基础上,管理趋向规范化及形成企业文化的过程。规范化过程是建立硬约束的过程,文化建设过程则是软约束、正激励的形成过程。这些内容可以概括为"以人为本,软硬结合"。因此,对于基础管理还不够完善的企业,要加强沟通、提高员工的认识水平,并在借鉴学习、逐步创新的基础上,建立企业的规范化硬约束;从用好激励、培养习惯入手,构建以人为本的文化软约束。

管理哲学视域下企业文化建构探析

创新更加高效的现代企业运营管理机制,是企业管理者特别是主要经营者不懈努力的方向。企业在搞好"有形"的基础管理过程中,更要注重内化于企业基础管理之中"无形"的企业文化的修炼,用企业文化赋予企业管理一种生命和"正道"。而从管理哲学出发实现企业文化的建构,有助于从纷繁复杂、多样变化的企业文化建构路径中寻求"不变的存在",实现企业管理的简单统一。拥有优秀管理哲学思想的企业主要经营管理者应通过广泛的沟通与交流及以身作则的示范作用,不断促进管理哲学向企业文化转化,进而达到以企业文化为根基,实现企业的可持续发展。

建立大学生心理档案管理机制的策略研究

随着时代的发展,大学生心理健康问题日益成为各个高校密切关注的问题。但是,目前我国各高校心理档案管理机制存在着一些问题,解决这些问题应从加强专业人员队伍建设、完善心理档案管理制度、改进心理档案建档方法、遵循心理档案管理原则、建立主动管理和动态管理相结合的机制、使用基于网络平台的高校学生心理档案管理系统等策略入手,切实使大学生心理档案管理发挥应有的作用。

高职管理学课程的教学改革与实践探讨

高职院校管理学课程的教学改革应根据高职高专人才培养的定位,以"一个中心,两个基本点"为基本原则,精心组织教学内容、注重案例教学、加大实训力度、积极提倡问题式和自学式教学方式、积极推进素质教育,从而提高教学效果,提高学生的理论应用能力和解决问题能力。

基于企业需求的高职院校企业物流管理课程教学改革与实践

高职院校的企业物流管理课程在教学过程中存在的问题是偏重理论教学,忽视实训教学,教学方法缺乏启发性和互动性,教学手段单一,考核方式亟待改进等。基于企业需求的高职院校企业物流管理课程的教学改革和实践,从教学理念、教学目标、教学内容、教学过程、考核方式等方面对企业物流管理课程进行设计与开发,更能满足物流行业与企业对物流人才的需求,培养出适应社会和企业需求的高技能的物流人才。

流通产业公共支撑体系研究

作为现代流通业发展的重要领域,健全完善的流通产业公共支撑体系不仅能为流通产业提供良好的运行条件,降低流通成本;同时也是流通业健康发展的重要保障。然而,受政府资金投入少、管理不当等因素的影响,我国在当前流通产业公共支撑体系建设的过程中面临诸多问题,极大限制了产业的发展。基于此,本文主要对流通产业公共支撑体系进行探讨。首先就流通产业公共支撑体系的概念及构成等方面进行简要阐述,继而找出我国流通产业公共支撑体系现存的问题,最后提出对应的解决办法,以促进流通产业公共支撑体系的建设,从而为产业健康发展创造良好的运行环境和制度保障,最终实现流通业的高效运行及良好发展。

我国城市商业银行发展管理浅议

近年来各种性质的银行如国有大型银行、大型股份制商业银行、邮政储蓄银行、农村信用社、村镇银行、城市商业银行等在银行业市场上发挥着重要的作用，随着城市信用社改制为城市商业银行的步伐加深，国内银行业的竞争也越来越激烈。作为刚刚由城市信用社改制为股份制银行的城市商业银行，在提高市场竞争能力方面将面临严峻挑战。本文首先分析了我国商业银行自身的现状与不足，提出了我国城市商业银行全面发展的管理建议，以使我国城市商业银行能够健康快速的发展。

“用工荒”探析——基于人力资源管理角度

2008年由金融风暴引发的珠三角、长三角地区的“用工荒”，随着金融风暴的逐步平息，却并未有所好转，甚至有愈演愈烈的趋势。为何我国拥有世界上最丰富且性价比最高的人力资源，却频现“低就业和低招工”为特征的“用工荒”企业的人力资源部门，该如何从人力资源管理的招聘角度出发，履行其职能，为企业发展提供保质保量的人才？

大数据背景下出版业三维空间一体化关系链构建研究

随着"大数据"浪潮澎湃袭来,学界对基于纸质版、网络版、手机版相结合构成的"三维空间"的研究越发深入。在信息经济时代,三维空间产生的友好关系链和超大流量,成为了有待挖掘的巨大宝藏。中国出版业如果能将三种媒介空间的关系链有机高效地进行串联,构建出新型信息生产、传播以及服务模式,建立三维空间关系系统,实现一体化关系链构建,进行一体化经营策略,就将赢得大数据时代的广阔发展空间。

我国绿色农产品营销面临的问题和对策分析

随着消费者绿色意识的增强,绿色农产品的需求量大大的增加。因此开发绿色农产品,实现农产品绿色营销已经成为农业经济发展的趋势。文章从分析我国农产品绿色营销障碍入手,提出了进一步树立农产品绿色营销观念,加强政府政策调控,消除绿色农产品营销中的信息不对称以及制定正确的营销组合等措施,以实现我国的农产品绿色营销。

高职国际经济与贸易专业的课程改革与资源建设

结合部分高等职业院校专业改革情况,通过对河南省部分从事国际贸易企业的人才需求调研发现,高职院校国贸专业存在着如专业课程设置结构不合理、教学方法单一、内容陈旧等诸多问题。要解决这些问题,必须不断加强课程体系改革与资源建设,工学结合、校企合作,以提高人才培养质量。

航空物流产业发展战略评价——以郑州航空港经济综合实验区为例

迈克尔·波特的钻石模型是产业竞争力研究的经典范式,其认为某种产业竞争力的胜出,是由企业的战略、结构和同业竞争、生产要素、需求条件、相关性产业和支持性产业决定的。据此理论,郑州航空物流产业除了经济因素、自然因素外,还有政策因素、社会因素和技术因素等,包括规划设计的方案及水平、政策的宽严程度、决策者的思维、公众的参与意识以及航空物流的条件和设施。只有对这些因素进行综合分析,才能真正掌握郑州航空物流产业发展的优势和劣势,才能预测其发展潜力。

高职经管类专业实践教学初探

高职经管类专业主要培养生产、经营、管理、服务一线急需的,既掌握一定的经济管理知识又具有较强职业能力的技能型、应用型人才,实践教学是其必不可少的重要内容.这就需要通过强化认识,突出高职经管类专业实践教学主体地位,强化实践教学师资队伍建设,建立完备的实践教学质量评价和考核体系.

试论培训中工作分析的作用

企业的核心竞争力来自与企业中不可被复制、不可被模仿的因素,如品牌、企业文化、愿景理念等,而这些都受到人力资源的制约。一个企业在运营过程中,物力、财力、时间、信息资源都可能被竞争对手所拥有,唯独符合企业自身理念及运营方式的特色人才,源自于企业所进行卓越的培训,因而具有唯一性,是不能被竞争对手所获取的,也是企业维持核心竞争力的关键所在。越来越多的企业管理者认识到了这一点,开始加大对员工培训方面的力度,但因种种原因,效果总是差强人意。本文从工作分析的角度出发,通过对培训过程中工作分析所起作用的论述,试图为此问题找到一条解决的出路。

浅析农机连锁经营战略

通过对农机市场连锁经营的现状调查,分析了农机连锁的必要性,并对连锁经营战略实施的具体措施从资源整合,品牌、服务、价格三位一体,人员培养,现代化管理等方面进行阐述和探讨。