浅谈工会组织如何融入企业思想政治工作

工会组织长期以来是企业干部职工的温馨港湾,是传递和执行党和国家方针政策,保障劳动者合法权益的重要机构。近年来,随着我国市场经济体制改革的不断深入推进和经济全球化的全新环境,不少企业经营管理都面临着类似二次创业的艰难处境。因此,很多企业都开始将思想政治工作摆在了重要的位置,在凝聚人心、鼓舞士气方面下足了功夫,也取得了一定的成效,维护了企业内部的稳定,为企业发展创造了积极的环境氛围。笔者认为,工会组织在围绕企业 中心任务履行好自身职能的同时,要有意识地通过工作开展过程,加强与企业思想政治工作的融合,才能成为推动企业各项事业全面发展的有力支撑。

浅谈当代企业思想政治工作如何确保实效

思想政治工作长期以来是党和国家各项事业发展的基础性工作。尤其是在国有企业纷纷改制和大中型民营企业蓬勃发展的今天,随着我国社会主义市场经济体制改革的不断深入,思想政治工作在引领当代企业改革与发展的过程中必然能够发挥出更好的作用。从这点意义上来讲,在经济全球化的今天,企业思想政治工作要顺应现代企业管理理念围绕企业生产经营中心任务开展,其核心必然是通过富有成效的思想政治工作凝聚企业干部职工的思想,提升企业各项管理工作的水平,从而打造企业的“软实力”。因此,确保企业思想政治工作的实效也成为了摆在企业各级管理者和政工干部面前亟待解决的重要问题。