矿井如家 我爱我家——探寻河南能源焦煤集团赵固一矿“家”文文化建设的幸福事儿

“谈及幸福,有的职工说,幸福是下井时有人嘘寒问暖;有的说,幸福是吃得好睡得香;结合我们矿井来说,我认为职工的幸福就是打造家文化,把矿井建成如家一样充满温度,一样温馨……”5月23日,赵固一矿党委书记王飞谈及赵固一矿“家”文化建设说道。

矿山开采中的水文地质问题及防治水技术研究

随着经济的快速发展,矿山开采对环境的影响日益凸显,其中水文地质问题尤为突出。本文旨在探讨矿山开采中的水文地质问题及其防治水技术,以期为矿山的可持续开发提供科学指导。本文分析了矿山开采过程中常见的水文地质问题,包括地下水位下降、地表塌陷、水质污染等,并探讨了这些问题对生态环境和人类活动的影响。本文总结了当前防治水技术的应用现状,包括传统的排水、注浆、帷幕灌浆等方法,以及新兴的生态修复技术和监测预警系统。本文提出了综合防治策略,强调了多学科交叉、技术创新和法规政策支持的重要性。通过本研究,旨在提高矿山开采的安全性和环境友好性,促进矿业的可持续发展。

煤矿综采工作面支护技术相关要点分析

煤矿综合机械化采煤技术是综采工作的基础,综采工作面的技术水平决定着煤矿生产的安全程度,在煤矿综采工作面施工时为保证开采工作的顺利进行,需要选择合适的技术与设备进行工作,比如ZF18000/21/38D支撑掩护支架对于综采工作面支护工作来说就有很强的实用效果,为保障综采工作面的平稳运作需要根据工程的实际需求选择合适的支护技术。本文具体阐述了煤矿综采工作面支护技术问题以及对策分析,最后分析了常用锚网索梯支护在综采工作面的应用。以供参考。

改进和创新国有企业党建工作的探索与思考

本文以改进和创新国有企业党建工作为出发点,在深度梳理国有企业党建工作现状的基础上,探讨了改进和创新国有企业党建工作的途径与措施。研究表明,加强党组织在企业中的领导地位、激发职工党员的积极性、以及将党建工作与企业经济发展进程紧密融合,不仅有利于推动企业成绩的提升,更有利于企业党组织发挥战斗堡垒作用,推动企业的稳定、健康发展。根据研究成果,为国有企业改革提供了一种有效的党建工作改进和创新模式,对于推动社会主义市场经济的健康发展,具有一定的理论和实践价值。

国有企业党建与党的执政基础巩固策略研究

本文旨在研究如何更好地加强国有企业的党的建设,从而巩固党的执政基础。通过深入地研究了国有企业党的建设的现状,发现目前国有企业党的建设在领导力道、意识形态、组织建设等方面存在一些问题,如党的领导不能充分发挥作用,部分企业党组织作用不明显等问题。因此,提出了加强国有企业党建,推动党组织在企业中的全面领导,强化党的组织在决策过程中的地位,以及采取措施提高党员的党性修养和业务能力等多方面的建议。这些措施将在纵深方向上加强国有企业党的建设,从而为党的长期执政提供坚实的基础。

新时期矿山综采机电设备的管理创新研究

在矿产资源开采过程中,机电设备有着重要的作用,直接决定着矿山开采的效率。从我国目前矿产企业的综采机电设备的管理水平而言,还存在一些不足,制约了矿山开采的效率,因此本文对矿山综采机电设备的管理存在的问题以及管理创新的内容进行了探讨。

赵固一矿“维权工作室”让职工有了“主心骨”

河南能源焦煤集团赵固一矿王代华报道＂有问题到工会维权工作室反映,咱们职工群众有了主心骨……＂这是河南能源焦煤集团赵固一矿自今年10月建立职工维权工作室以来,听到的最多的一句话。＂理顺矛盾,解决纠纷,融洽关系,维护好职工的合法权益,稳定职工队伍＂,是该矿工会职工维权工作室建立的原则。前不久,针对职工反映的区队罚款不合理问题,该矿工会、纪委、

赵固一矿提升员工“幸福指数”按下“快进键”

河南能源焦煤集团赵固一矿坚持以“发展为了员工、发展依靠员工”的思想,让企业改革发展的成果惠及员工群众,真正让员工“体面劳动、幸福生活”,员工群众幸福指数不断提升。井上有舒适感。最近,该矿对阅览室、办公场所、职工食堂、职工单身公寓、办公大楼等一批涉及到员工切身利益的基础设施进行了改造,为员工创造了良好的生活环境,充分调动了员工工作的积极性、主动性。

“疫”不容辞 勇于担当——记赵固一矿疫情防控办公室主任、后勤服务中心科长吕志强

尽心竭力,公而忘我,彰显的是一种责任;逆行而上,不畏艰险,体现的是一种担当。河南能源焦煤集团赵固一矿后勤服务中心科长吕志强在疫情防控工作中,坚持植根阻击一线,倾心躬行亲历,充分体现了一名党员干部的责任与担当。自疫情发生以来,赵固一矿党委反应迅速、措施周密,全矿上下迅速进入战时状态。作为赵固一矿疫情防控办公室主任的吕志强,"白加黑""5+2"更是成了家常便饭。

劳动成就梦想——记全国煤炭工业劳动模范、赵固一矿机电队副队长李满意

今年,对于河南能源焦煤集团赵固一矿机电队副队长李满意来说,是不平凡的一年,他先后收获了全国"五一劳动奖章”和全国煤炭工业劳动模范两项沉甸甸的荣誉。李满意出生在河南省原阳县的一个农村家庭,全家7□人,只有父亲一个人在焦煤集团朱村矿工作。因为家里穷,他1989年高中一毕业就在焦煤集团九里山矿机电科参加了工作。作为一个从农村出来的孩子,他非常珍惜岗位,也非常勤奋。

影响振动筛分选效率的因素及提高分选效果措施

振动筛作为重要的分选、分级设备,其筛分效果受到物料特性、振动筛设计参数和运动参数等多种因素影响。详细分析了这些影响因素如何对筛分效果进行作用,并本着提高筛分效果的目的给出了针对性改善措施。

浅析当前粗煤泥分选设备及其分选工艺

本文介绍了两套当前最为典型的粗煤泥分选工艺流程,并分别就其适应性做了探讨,指出洗煤厂应根据实际选择合适的粗煤泥分选设备和分选工艺。

降低洗煤厂介质消耗的实践应用研究

降低介质消耗是重介质选煤厂的重要工作,本文以某选煤厂为例,分析了该选煤厂高介耗的原因主要有介质质量不合格、脱介设备不合理、煤质含矸量高等,并给出了降低介耗改善性措施。

深部煤帮巷道变形机理及返修控制技术分析

在深部巷道开采过程中,工作面开采扰动对巷道稳定性产生了较大的影响,需采取针对性的支护控制措施。将3213巷道出现的煤帮变形问题作为研究对象,对周围工作面开采后覆岩结构特征进行了分析,将基本顶出现断裂的位置精准确定,对煤柱变形破坏机制进行了研究。

“六化”管理打造“幸福型企业”

河南能源焦煤集团赵固一矿把职工身心健康放在与矿井安全生产同等重要的位置来抓,大力实施“六化”管理,保障了职工切身利益,提升了职工幸福指数。安全管理精细化。赵固一矿结合自身的特点,实行“走动式”跟踪管理,矿领导、机关中层管理人员根据业务性质与划分范围,采取分片、包干、管线方法,盯现场、把关键,强化工作面的现场安全管理。

融入中心促发展 构建和谐促稳定

近年来,在焦煤集团工会的正确领导下,赵固一矿工会弘扬“特别能战斗”红色基因和优良传统,借助“我们的中国梦”纪念焦作煤矿工人大罢工、焦作煤矿工会成立95周年契机,依托“工会+11123”管理模式,“111”指一个创新载体、个服务平台、一项登高工程.