浅谈新时期国有企业党建工作的对策

新时期国有企业党建工作确实取得了显著的成就，但是也面临着很大的挑战，出现了一些不可避免的问题。解决这些问题，开创党建工作的美好未来是我党面临的一项新的课题。本文结合我国的实际国情对国有企业党建工作进行了研究分析。针对出现的问题提出了如何加强国有企业党建工作的对策。

试论企业档案信息管理员的基本素养要求

档案工作是一项专门业务工作，是一项涉及多种专业，多种学科的工作，企业档案信息源开发利用工作，是全面落实科学发展观，建设和发展企业和谐的一项重要基础工作。要做好这份工作，必须有一批具备一定档案专业知识、文化科学知识以及较高政治素质的档案专业的专门人员。档案管理的特点、性质以及任务也决定了档案工作者必须具备较高的政治素质、精湛的业务素质和良好的职业道德。企业只有创造良好的教育环境，加强继续教育，提高培训质量才能有助于提高档案工作者基本素质。

浅析政治思想工作在安保队伍正规化建设中的重要作用

随着社会主义市场经济的不断发展，安保工作在促进单位和谐建设发展中显得越来越重要。本文站在提高安保队伍正规化建设水平的角度。对安保队伍正规化建设进行了较为深入的探讨，提出了政治思想工作是促进安保队伍正规化建设的重要因素和基础的论断。

企业安全保卫工作的形势分析与保障对策

企业内部治安状况的好坏，直接制约或影响着企业的发展进程。做好企业内部安全保卫工作，对于以提高经济效益为中心，以增加职工收入为目的企业指导思想至关重要。

试论企业工会如何做好民主管理工作

文章从职工代表大会制度是民主管理工作的主线、企务公开是民主管理工作的平台、抓好基层民主管理是企业民主管理工作的基础、工会组织的人才队伍建设是民主管理工作的保障等四方面论述了企业工会如何做好民主管理工作。