新媒体环境下企业电视新闻何去何从

随着经济的发展以及企业对于文化建设的重视,越来越多的企事业单位有了自己的电视台。但是随着信息技术和多媒体技术的发展,企业电视新闻乃至整个电视新闻行业都受到了巨大的冲击。企业电视新闻只有与新媒体相融合,借助新媒体技术和手段才能获得新的发展机遇。本文在分析了新媒体环境下企业电视新闻所面临的挑战基础上,针对企业电视新闻的思维模式、亲近性、实效性、多样化进行分析阐述,旨在促进新媒体环境下的企业电视新闻变革和发展。

文明沃土孕育道德之花——河南能源化工集团鹤煤公司“好人好事现象”探源

近年来,河南能源化工集团鹤煤公司涌现出了一批批享誉鹤壁市、荣耀河南省乃至全国的先进人物和模范群体,如模范践行＂快、好、省＂理念,用三年时间建成一座大型现代化矿井的首届感动河南能源的先进集体党家河煤矿;27年精心照料瘫痪在床、失去自理能力妻子的第三届河南省道德模范人物王建设;利用＂土＂方法攻克一个又一个技术难关,

走过去柳暗花明——河南能源鹤煤公司双祥分公司三名女工的转岗择业故事

近日,在河南能源鹤煤公司双祥分公司(原鹤煤公司二矿)区队管理技术岗位工作多年的李景会、张英和姜保宁,在企业开展的定编定岗、压编合岗、鼓励地面人员向一线流动的工作中,不等不靠,主动投身服务一线岗位,受到身边同事的交口称赞:"了不起的李景会,人到中年从头再来,有自信,有气魄!""姜保宁,没说的,真是个女中豪杰。""张英是我们学习的榜样,我们要向她学习!"

安全行为在习惯中自觉养成——河南能源鹤煤公司大力推行安全文化建设纪实

＂我们的安全管理正朝着消灭重伤及以上事故的目标迈进。＂在河南能源鹤煤公司,无论是公司领导还是一线职工,都毫不掩饰这样的骄傲,是什么样的底气让他们如此自信？5月22日,当笔者问及企业安全管理的秘诀时,河南能源鹤煤公司董事长、党委书记强岱民开门见山：＂在矿井安全管理中,我们把行为养成习惯,让习惯形成文化,将‘安全第一＇的理念固化于心、外化于形,让每名员工都真正成为安全管理的‘第一责任人＇。＂

实干成就梦想——记河南省五一劳动奖章获得者、鹤煤八矿职工马朝省

鹤煤公司先进工作者、河南能源首席员工、河南能源锚喷技术比武第一名、班组1 3年安全无事故、河南省五一劳动奖章……一个个卓越业绩,一张张荣誉证书,诉说着一个煤矿人的追梦历程。他就是马朝省,今年42岁,他从参加工作起,就有一个简单朴素的梦：用实干成就梦想!15年来,为了这个梦,他坚持不懈,勤奋好学、奋发有为。谈起马朝省,鹤煤八矿八二队支部书记朱孝岭用认真、踏实、心细、较真等一连串赞美的词汇来形容他。

走出家门“挣”未来——来自郑州富士康公司鹤煤职工的心声

2015年是河南省全面深化国有企业改革的关键之年。作为一个建矿50多年的老煤炭企业,鹤煤公司本部目前平均年产700万吨煤炭,却要养活近4万名职工,冗员问题十分突出。对鹤煤公司来说,企业要脱困,首先要解决富余人员的安置问题。在这样的大背景下,鹤煤公司大胆进行用工制度改革,与郑州富士康公司开展合作用工。一项新举措的推行,难免要经历阵痛期和适应期。

力量,在党旗下汇聚——鹤煤公司党建引领企业战危机渡难关工作纪实

“面对危机,我要发挥好党员的模范带头作用,保证工作质量,提高工作效率,实现降本增效……”“作为党员干部,我一定要严于律己,严格管理,抓好各项制度的落实,带动职工岗位创新、提质增效……”“作为党员和班长,我要在急难险重任务前干在先、冲在前,带领工友们高标准完成各项任务……”2016年12月1日,在河南能源化工集团鹤煤公司“两学一做”党建微信论坛上,党员讨论得很热烈。这是鹤煤公司加强党建工作的一个侧面。面对严峻的煤炭经济形势,鹤煤公司党委以落实好“主体责任深化年”为载体。

在矿井一线成长——记全国煤炭企业优秀大学毕业生、鹤煤公司十矿员工郭传玉

鹤煤公司十矿科技标兵、鹤煤公司优秀员工、河南能源集团优秀见习生、河南省省管企业青年岗位能手……年仅27岁的河南能源鹤煤公司十矿机运科副科长郭传玉，毕业仅仅5年时间，取得的荣誉却如此之多。“2009年7月来到鹤煤公司十矿后，我分别担任过机电队主管技术员和机运科副科长，目前主持机运科日常工作。毕业5年来，我之所以能取得这样的进步，要特别感谢集团公司良好的用人机制和成长平台。今后，我将一如既往干好本职工作，立足矿井发展，奉献青春，编织梦想。”郭传玉在接受记者采访时动情地说。

铁轨上那一枚闪亮的道钉——记全国煤炭工业劳动模范、鹤煤公司铁运处大修队队长史照民

早晨6时20分，太阳还未升起，在鹤壁矿区铁路牟山道口5．7公里处，一群铁路养护工就已经开始了一天的工作。铁道线上，一位面色黝黑、嘴唇干裂的中年汉子正在下达施工口令，他就是优秀复转军人、河南能源鹤煤公司铁运处工电段大修队队长史照民。

智慧矿山建设让高质量发展乘风远航——鹤煤六矿大力实施智慧矿山建设侧记

智慧矿山建设是新形势下保证矿井可持续健康发展的必由之路,是实现科学发展、绿色发展的必然选择。作为河南省"两化融合"示范矿井之一的河南能源化工集团鹤煤六矿,坚持以"一个中心、一张图、一个平台、一张网"为基础,围绕矿井安全生产管理建立矿井安全、智能监控、智能生产执行与调度、运营管理等四大业务管理子系统,加快智慧矿山建设,全力实现生产过程可视化、生产管理协同化、安全管理智能化、经营管理科学化的建设目标.

解甲洗尘 亲人相聚——鹤煤总医院两名援鄂医务人员解除医学观察平安返家

去时风雨锁寒江,归来落樱染轻裳。4月13日下午17:00,鹤壁市淇河宾馆门前,在欢迎援鄂医疗队员结束隔离观察仪式上,鹤壁市卫健委领导郑重宣布:鹤煤总医院支援武汉的两名返鹤医务人员按照要求接受相关检测检验,结果全部显示阴性,无一人感染,正式解除为期14天的医学隔离观察。"在全国疫情最艰难的时刻,你们冒着被感染的危险,出征湖北,挺进大江城,与全国上下援鄂人员共同抗战在疫情前线。"仪式上,鹤煤总医院院长郏永增深情回顾了医院两名医务人员的出征历程,用十几个"忘不了"细数了每一位队员的感人事迹,动情之处,几度哽咽,现场无不为之动容。

用镜头记录矿工的百味人生——记河南能源中泰矿业公司工会宣传干事方笑丽

在河南能源中泰矿业公司，有一位被职工称为“矿工摄影师”的人，她参加工作30年，用镜头记录煤矿发展、矿山生活、矿井生产安全，通过摄影作品展现矿工奋发向上、勇于进取的精神风貌。她就是方笑丽。

“四季如春”暖心窝——鹤煤公司工会“三大帮扶”精准施策惠民生

工会是职工的“娘家人”，想职工之所想，急职工之所急，是工会组织义不容辞的责任。近年来，在煤炭行业去产能的大背景下，河南能源鹤煤公司工会立足鹤煤矿区实际，创新工作思路和办法，积极探索新常态下的帮扶工作新特点，根据职工的专业、兴趣、年龄和身体状况，实施了技能、资金、心理等一系列精准帮扶活动.

脱下军装仍是军人之骨——记“出彩河南人”之首届最美退役军人候选人崔海江

"听说海江入选河南省首届‘最美退役军人’候选人了,我们全家人都在为他投票,他就是我们心里的‘最美退役军人’啊!""崔海江三入冰水救人,零下10摄氏度的冰水,真是让人敬佩。他在我们小区也是出了名的热心肠呢!"7月9日,在鹤壁市鹤山区二矿东小区,鹤煤双祥分公司职工崔海江再次成为左邻右舍热议的对象。

煤炭企业创建微信平台 加强宣传力度

随着以微博、微信为代表的移动媒介终端的悄然兴起,手机微信平台成为一种新兴的大众媒体,'人人都有麦克风'的'微时代'已然到来。与此同时,煤炭行业也进入深化改革、转型发展的新阶段,煤炭企业如何进一步提升影响力、增强号召力,在'微时代'的宣传工作中怎样加强舆论引领和宣传力度?这也是一个必须面对的新课题。一、'鹤煤快讯'微信平台创建背景从2016年初,鹤煤公司党委宣传部为了积极顺应发展形势,进一步拓宽宣传阵地,增强新闻宣传工作的时效性、指向性,把公司重要新闻以及各类改革信息更加迅速准确地传递给广大职工,通过多方考察后于2016年3月,经过网络申请开通并创建了'鹤煤快讯'微信公众号,从此,一个新的媒体微信公众平台迅速走进了煤炭企业职工家属的生活。二、'鹤煤快讯'微信平台内容定位依托报纸《鹤煤快讯》、鹤煤有线电视等现有新闻媒体,及时发送鹤煤公司的重要新闻动态。

提高企业电视新闻质量的策略探究

企业电视属于企业宣传与进行思想教育工作的重要方法,只有不断强化电视新闻节目的特色,提升质量水平,才可以更好的满足企业新闻的宣传要求,进而得到员工的重视,为企业的发展做出重要贡献。

义务按摩不言悔

在河南能源鹤煤公司物资供应公司总库,这里的职工平时有个腰酸、腿疼、颈椎病的毛病,首先想到的不是去医院,而是找他们的同事董光华给诊治一下。每天中午吃过饭后,原本能有一个多小时的休息时间,可是董光华的时间都用来为大家服务了。平常每天来找他按摩的平均有一两个人,有时三四个,这些人都有一个共同的毛病,颈椎病比较严重。按摩、疏通经络、针灸、拔罐,常常累得他满头大汗。至今他已义务按摩35年,治疗人数达一千多人次。机缘巧合学会按摩"咱觉得,凭咱会这个按摩。

爱好与事业完美结合——窦妍和她的“派多格”宠物生活会馆

青春时光如果总是耽搁在兴趣上,未免显得有些孩子气。若能将兴趣爱好与工作事业完美结合,无疑是最理想的生活状态和创业范本。河南能源化工集团鹤煤公司十矿洗煤厂办公室原宣传干事窦妍凭着对宠物的喜爱,经营了一家宠物生活会馆。经过近一年的摸索,她的＂派多格＂宠物店已初见起色。谈到加盟宠物店的初衷时,窦妍打开了话匣子：2016年4月,同学送给她一只小狗,由于主人长时间没有收拾的缘故,小狗身上的毛发很凌乱。

维护职工,我们责无旁贷

＂要想尽一切办法,优先保证职工工资发放;全面加强社保管理,依法保障参保职工退休、医疗、工伤等待遇,责任单位劳资部;深化温暖帮扶工程,继续做好金秋助学、困难职工大病救助和意外灾害救助等工作,确保非常时期困难职工生活需求得到保障。＂

再小的隐患也不能放过

众所周知,安全督导队是煤矿的安全卫士,他们工作效率的高低和对工作负责的态度,直接影响着矿井的安全生产。近日,笔者跟随河南能源鹤煤公司安全督导队一起下井,现场感受了他们查隐患、堵漏洞、保安全的全过程。当日14时30分,在鹤煤救护大队四楼会议室内,值班队长张志军对当班工作进行安排:"今天,我们排查的重点是项板支护和机电管理,大家一定要认真排查,再小的隐患也不能放过。"任务明确后,队员齐治文、冯建军、刘明坤、索超等6名队员排成一队。