供给侧改革下煤炭行业人力资源管理现状及对策

煤炭行业正遭遇全行业经营最困难时期,国家应着力采取供给侧改革。在这种环境下,通过对国有煤炭企业人力资源管理制度现状的分析,提出适应大型煤炭企业人力资源管理进一步完善与创新的措施,着力提高供给体系质量和效率,以促使其可持续发展。

高职院校人力资源管理专业课程实践教学改革

随着企业对人员管理的重视,人力资源管理专业成为高职院校所青睐的专业。人力资源管理专业以培养学生的管理技能为目标,但目前该专业毕业生大多无法胜任相关岗位工作,其中一个重要原因是高职院校的实践教学环节存在着诸多问题。因此,设置与时俱进的课程体系,加强教师团队的建设,给学生提供相关岗位的实习机会,是高职院校人力资源管理专业课程实践环节急需进行的改革。