新时代国有企业文化建设的意义、使命、困境与对策

企业文化是一个企业的灵魂,是在企业长期的生产经营和发展中逐步形成的基本理念、价值标准及精神风貌,在企业发展中起着导向、维系和约束作用。企业文化是一种无形的自我约束力量,可以逐步形成一种规范和理念,以弥补规章制度的不足。通过制度的刚性与文化的柔性相结合,实现职工与企业的深度融入,促进企业的核心竞争力得到不断提升。