坚定信心 乘势而上 争取人力资源社会保障工作再创佳绩

今年上半年，我局坚持把民生为本、人才优先作为工作主线，继续以就业和社会保障为重点，深入推进人事制度改革，大力加强人才队伍建设，稳慎做好收入分配工作，努力构建和谐劳动关系，统筹做好各项人力资源和社会保障工作。

浅谈人社部门如何通过促进农村劳动力转移就业实现精准扶贫——以河池市为例

2015年全国"两会"期间,习近平总书记在参加广西代表团审议时要求"把扶贫攻坚抓紧抓准抓到位,决不让一个少数民族、一个地区掉队"。在10月12日召开的全区精准扶贫攻坚动员大会上,自治区党委书记、自治区人大常委会主任彭清华要求必须啃下加快贫困地区脱贫致富奔小康这块"硬骨头"。10月16日,河池市召开全市精准扶贫攻坚动员大会,号召全市上下冲破一切艰难险阻,发扬"逢山开路,遇水搭桥"的河池精神,以扶贫对象精准为出发点,筑牢"六个精准"的前提和基础,咬定精准脱贫目标,齐心奋力追赶全国全区同步全面建成小康社会。

全力推进仲裁规范化建设 促进仲裁事业跨越发展——以河池市为例

近年来,河池市以推进"实体仲裁、高效仲裁、阳光仲裁"为目标,创新调解仲裁工作方式,全市劳动人事争议仲裁工作取得新突破。截至2014年底,全市11个县(市、区)均已成立劳动人事争议仲裁院,仲裁院立案庭、仲裁庭、案件审理庭规范化建设覆盖率达100%。2012—2014年,全市共处理各类劳动人事争议案件2809件,结案2784件,结案率达99%,其中案外调解案件1683件,占已结案件总数60%,调解结案率为100%。一、"三个注重"

乡村振兴专项债助力乡村振兴事业研究

乡村振兴专项债券是随着我国乡村振兴战略提出所诞生的政府融资工具,为解决乡村振兴事业开展过程中的资金短缺问题提供了政策支持。文章介绍了乡村振兴专项债券的发展历程,并以案例的形式分析了专项债券在乡村振兴事业中的实务,由此提出实务中应当注意的问题和建议。

地方社会保险发展的难题及对策分析

十八大报告提出,要坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续方针,以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点,全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系。这意味着,今后我国的社保体系将进入全面发展的新时期,面临空前的发展机遇,也将迎接一系列的挑战。新的形势对社会保险事业的发展提出了更高的要求,立足河池实际,充分发挥各类型保险的作用,构建多层次的社会保障体系,

职工非工作指派死于井下能否认定为工伤

基本案情：2015年11月,梁某家属到人力资源社会保障行政部门申请工伤认定,自述梁某是某煤矿公司工人,在煤矿公司从事井下采煤、掘进、维修工作。2015年三季度,由于煤矿停产整顿,梁某在公司处于待命期间,偶尔从事公司临时指派任务。2015年10月初,梁某在煤矿公司管理人员颜某带领下,到井下查看＂二采区泵房回风巷＂工作区时,因空气不足而窒息死亡。调查核实：经人力资源社会保障部门调查核实。

勇于创新 敢做善成 积极推进职工医疗双保险工作

今年以来,在自治区人力资源社会保障厅的关心指导和市委、市政府的正确领导下,河池市积极探索引入商业保险补充职工基本医疗保险,减轻职工就医负担,取得了阶段性成效。一、精心制定改革方案,做到简单、易行、可操作改革方案是否科学合理,决定改革的成败。在制定方案初期,河池人力资源和社会保障局(以下简称'河池市人社局')对职工医疗双保险的方法措施、报销方式。

政策支持 拴心留人 留住用好引进来的优秀人才

河池市是少数民族地区和艰苦边远山区，吸引和稳定基层乡镇公务员的难度一直比较大。为改变这一现状，该市坚持用政策倾斜引人，用营造干事创业环境留人。目前全市共有乡镇公务员3951名，其中，通过公开考录进入的有1261名。近3年来，有113名任职满3年的同志提任副科级领导职务。

如何理解和把握工伤认定中“醉酒”的情形

案例： 莫某系某非参公事业单位职工，2011年3月3日上午受单位领导安排与同事一行5人开车前往某矿厂进行招生工作，中午约12时，该矿厂有关领导邀请工作人员一起就餐，席间13人共喝了6瓶贵州老土酒（500毫升／瓶，52度），