城乡居民基本医疗保险制度衔接的探究

我国医疗保障体系以基本医疗保险和城乡医疗救助为主体,还包括其他多种形式的补充医疗保险和商业健康保险。基本医疗保险由城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗构成,分别从制度上覆盖城镇就业人口、城镇非就业人口和农村人口。整合城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗两项制度,建立统一的城乡居民基本医疗保险制度,是推进医药卫生体制改革、实现城乡居民公平享有基本医疗保险权益、促进社会公平正义、增进人民福祉的重大举措,对促进城乡经济社会协调发展、全面建成小康社会具有重要意义。

员工满意度与工作绩效关系实证研究

工作绩效是指工作成绩与工作成效,员工的满意度将直接影响员工的工作积极性及工作绩效。文中结合实际工作经验,主要从这些方向提升员工满意度,包括:单位的支持、工作的挑战性、公平的待遇、员工个人能力与工作的匹配性、工作环境、薪酬待遇、员工援助计划等方向。员工是组织发展的基石,“满意的工人就是生产率最高的工人”,员工满意度高,组织的长远发展才会更稳定。

浅谈推进分级诊疗工作的几点建议

分级诊疗制度是五大基本医疗制度中的第一个(五大基本医疗卫生制度是分级诊疗制度、现代医院管理制度、国家医疗保险制度、药品供应保障体系和综合监控体系),是整个医疗服务体系的基础性、长期性和系统性体系。从服务模式和治疗顺序来看,分级诊疗包括社区首诊、分级诊疗、双向转诊等医疗流程,促进分级诊疗体系建设。能够有效地分流集中在大医院的患者,解决大医院人满为患的“战时状态”,起到“一子落下,满盘皆活”的关键作用。

医保支付试行中出现的新问题与反思

构建完善的医保费用支付体系,以实现医保部门代表参保人购买到有价值的医疗服务的目的,对于我国构建巨大的医疗保障体系,并维系高质量运行,充分发挥医保部门对医疗资源配置的主导作用。众所周知医保是量大面广的一项民生事业,医保支付方式改革作为新医保改革中的重要环节,需要政府组织、主管部门、医疗机构、专业技术人员和社会公众等多方共同努力,努力提高医保资金使用效率,提升医疗机构的诊疗水平,提高民众健康生活水平。