“专精特新”政策下中小企业人才发展策略研究

随着“专精特新”政策的不断落实,“专精特新”中小企业面临的人才引进困难、人才易流失等问题亟待解决。为众多中小企业带来前所未有的发展机遇。笔者在文章当中首先阐述了“专精特新”政策对于中小企业发展的重要意义,就目前中小企业发展过程中面临的人才困境做出了详细分析,就如何促进“专精特新”中小企业的人才发展进行了深入探讨,以供参考。

中小企业人力资源可持续发展措施分析

现阶段,随着我国经济发展水平不断进步,国家对各个行业发展提出新要求,市场经济背景下,企业发展会对行业经济发展甚至国家经济发展产生非常大的影响,企业发展是一个整体,人力资源在中小企业发展过程中发挥着相当重要的作用,企业只有不断提高人力资源发展水平,提高工作人员综合素质及能力,才能不断进步和发展。本文将围绕“中小企业人力资源可持续发展措施”这一话题进行研究和探讨。