论有限合伙型私募基金之治理结构

私募基金作为制度创新,其制度优势与其内部治理结构密切相关。有限合伙具有非常适合私募基金运营和发展的治理机制。有限合伙能的把普通合伙人的无限责任和有限合伙人的有限责任相结合,把私募基金经理的人力资本和投资者的货币资本相结合,同时把激励机制和约束机制相结合,使得投资者和私募基金管理人的利益能够得到很好的统一,从而充分发挥私募基金制度的灵活性。

论有限责任公司股东退股制度的完善

有限责任公司具有封闭性、人合性的特征,为有限责任公司股东设计灵活的退出通道殊为必要。有限责任公司股东退股制度则很好的解决了特定情况下股东特别是中小股东退出的难题,为各国立法所采用。我国《公司法》也规定了退股制度,但仍存在一定不足。有必要从退股制度适用范围、退股权的限制、退股程序设计等方面完善我国有限责任公司退股制度,以均衡有限责任公司股东权益、债权人权益的保护。

竞争法视角下的公用事业有限竞争

提供普遍服务和保障公共利益是公用事业的基本目标,由此凝炼了公用事业政府管制的基本内容。公用事业竞争机制的引入有利于救济政府机制的效率低下和促进市场主体的高效参与。公用事业竞争机制区别于市场机制下的完全竞争,它是与政府管制并存的一种有限竞争。有限竞争涵摄有效竞争和可竞争市场两项基本内容,并形成在市场准入、产业投资和定价机制等方面的竞争政策。

公用企业基本法立法的逻辑证成与基本结构

我国公用企业的市场化改革存在政府和市场的定位失衡、改革目标异化和公用企业的治理困境等缺失,需要有效的制度予以规范。而现行公用企业立法缺乏统一性和权威性、操作性和协调性,不足以作为公用企业市场化改革的制度支撑。因此有必要以公用企业基本法为中心,重构我国公用企业规制立法体系。从理论基础、实践基础、政策和立法基础来看,公用企业基本法立法具有可行性。基本法应当基于公共利益的理念,设立政府责任的多元化、企业治理的利益相关性和企业社会责任的强制性等三项规则。

性别、职业流动与农民工失范感

利用2014年城乡居民社会调查数据,本文描述了农民工失范感现状,并从职业流动的视角探讨了失范感影响因素及性别差异。研究发现,总体而言,农民工失范感比较强烈,女性更为突出;失范感取决于主观职业流动,而非客观职业流动,同时无论是主观的向上流动还是向下流动对男性有负向作用,而对女性的影响没有通过检验,这部分支持了职业流动分离性假说。在今后研究中,性别差异的分析不仅可从社会角色的视角切入,还需与职业地位与流动等因素结合起来考虑。

论船舶污染侵权法：以损害分散为中心

在现代侵权法的发展中,损害分散理念扮演了重要角色,同样也直接推动了船舶污染侵权法的形成。以损害分散为中心,船舶污染侵权法达成了船东和货主的妥协,以及施害人和受害人的平衡。

我国国际河流水资源争端及解决机制

我国境内拥有众多国际河流,与周边19个"一带一路"沿线国家因这些国际河流有着密切的联系。近年来,由于淡水资源紧缺、气候变暖、水质污染严重,加之我国与周边流域国在国际河流开发利用上的合作与信息交流不足、缺乏互信,以及外部势力大肆渲染"中国水威胁论"等因素的影响,导致我国与周边流域国在国际河流的开发利用、水生态和水域划界上产生各种分歧或争端。由于我国不同地区国际河流有不同的特点,解决国际河流的争端不能采取单一的方式,而应综合运用政治、经济和法律手段,结合国际河流的政治性、发展阶段性、社会自然因素和不同争端解决方式的特点等加以选择或搭配运用。