唐钢工会搭建职工建功立业平台

钢唐钢工会聚焦生产经营和改革发展的重难点,以市场化改革和技术创新为手段,努力将劳动竞赛、岗位创新、技能竞赛打造成职工建功立业的平台和成长成才的重要渠道,引导广大职工用担当和作为,为推动公司转型升级和高质量发展做出更大贡献。调动职工工作热情。

唐钢工会主动作为促服务当好职工暖心人

2021年,河钢集团唐钢工会扎实开展“我为群众办实事”主题实践活动,超前谋划、主动作为,扎实解决职工急难愁盼问题,把“为职工群众服务”的工作理念牢牢根植于心中,做实、做细、做好职工的暖心工作。

唐钢工会:“互联网+岗位培训”做到“防疫”“工作”两不误

河钢集团唐钢各级工会深化"互联网+岗位培训"模式,做到疫情期间"不停产、不停学、不停练",为唐钢公司实现新冠病毒肺炎"零输入、零输出、零扩散"筑起坚固防线。发挥劳动竞赛激励作用。

唐钢公司工会“三精准”助力节期送温暖

河钢集团唐钢公司工会坚持“三精准”原则，积极推进两节“送温暖”活动的全面开展，2018年唐钢公司各级组织将温暖送到了2.8万人手中。

外籍工匠

河钢唐钢有个外籍员工创新工作室:劳瑞斯(Loris)创新工作室。劳瑞斯创新工作室成立于2012年,以河钢唐钢首席外籍专家劳瑞斯名字命名。创新工作室设有专用办公场所300多平方米,专门配备有PLC自动化系统、实验电机、变频器、服务器、UPS、计算机等实验研发器材。