实施“五五五六六”工作法建强钢铁后勤服务堡垒

党章规定,国有企业基层党组织要围绕企业生产经营开展工作。在当前钢铁行业由增量发展向存量优化转变的深度调整期,面对愈发严峻的市场形势以及企业巨大的经营压力,河钢集团唐钢公司行政福利处党委将“聚焦‘三个量化’发力、担当降本创效先锋”主题先锋赛活动和“双带三单”专项攻关行动作为党建工作融入生产经营的重要抓手,创新实施“五五五六六”工作法,即:制定“五专”工作机制,明确“五同”工作目标,提出“五项”工作要求,遵循“六个”工作步骤,强化“六步”工作管理,精心组织、纵深推进,有效激发了广大干部党员立足岗位干事创业的热情,以坚定不移做好自身工作的信念,为企业生产经营和改革发展提供了有力后勤服务保障。